Найти в Дзене
Pressaparte.ru

Если регионам не нужны швеи, отпустите их в Петербург

В северной столице сохраняется высокая потребность в кадрах для предприятий лёгкой промышленности. На ноябрь 2025 имелось более 2,6 тысяч вакансий. Сегодня в северном мегаполисе, по данным пресс-службы Администрации Санкт-Петербурга, работает более 2,5 тысяч предприятий лёгкой промышленности, на которых занято свыше 30 тысяч человек. И уже несколько лет подряд отрасль сталкивается с нехваткой квалифицированных специалистов и высокой текучестью кадров. Наиболее дефицитная профессия - швея, также требуются закройщики, операторы швейного оборудования, портные и другие специалисты. Несмотря на усилия по насыщению отрасли профессионалами, и серьёзные успехи в этом, ведь в ноябре 2024 года незакрытых вакансий в городе было вдвое больше. Но на многих позициях по-прежнему острая нехватка профессиональных работников. Хотя предлагаемая зарплата за год выросла на 83%, задействованы различные государственные программы обучения и переобучения за счёт бюджета Петербурга и национального проекта «Ка
Оглавление

В северной столице сохраняется высокая потребность в кадрах для предприятий лёгкой промышленности. На ноябрь 2025 имелось более 2,6 тысяч вакансий.

Сегодня в северном мегаполисе, по данным пресс-службы Администрации Санкт-Петербурга, работает более 2,5 тысяч предприятий лёгкой промышленности, на которых занято свыше 30 тысяч человек. И уже несколько лет подряд отрасль сталкивается с нехваткой квалифицированных специалистов и высокой текучестью кадров. Наиболее дефицитная профессия - швея, также требуются закройщики, операторы швейного оборудования, портные и другие специалисты.

Несмотря на усилия по насыщению отрасли профессионалами, и серьёзные успехи в этом, ведь в ноябре 2024 года незакрытых вакансий в городе было вдвое больше. Но на многих позициях по-прежнему острая нехватка профессиональных работников. Хотя предлагаемая зарплата за год выросла на 83%, задействованы различные государственные программы обучения и переобучения за счёт бюджета Петербурга и национального проекта «Кадры», ведётся профориентационная работа со студентами и школьниками, но это пока не помогает решить вопрос. Остаётся надежда на привлечение трудовых ресурсов из других регионов и стран.

Специалисты отрасли из соседних регионов, особенно тех, где лёгкая промышленность не развивается, где остаются низкие зарплаты, условия труда и отдыха не соответствуют современным нормам, могут воспользоваться открытыми вакансиями на петербургских предприятиях, чтобы не терять любимую профессию и себя. Да, подобные предложения провоцируют отток кадров в мегаполисы из небогатых регионов, откуда и так продолжается бегство уже не только молодёжи, но и людей среднего возраста. Но одновременно мы можем акцентировать тему: почему в Петербурге отрасль лёгкой промышленности, которая в минувшие годы тоже испытывала трудности, оказалась на подъёме, а в регионах развиваются лишь единичные предприятия?

«Прессапарте»/Pressaparte.ru

Вам также может быть интересно:

Стал известен социальный портрет вахтовика

-2

Как убрать снег с улиц, когда не хватает дворников, знают в Петербурге

-3

Более 50% молодёжи ради перспективной работы готовы уехать из страны

-4

У нас также много другой информации из Псковской области и других точек на северо-западе, и иных мест на Земле, которую вы тоже можете найти на наших страницах. Мы ценим особый взгляд и мнения. Думающий, да обрящет...

«Прессапарте»/Pressaparte.ru