Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Белый дом запускает технологический призыв — Apple отдает инженеров государству

Белый дом запускает технологический призыв — Apple отдает инженеров государству Администрация Белого дома запустила программу US Tech Force, которая наберет около тысячи специалистов из крупнейших технологических компаний для работы в федеральных агентствах. Об этом сообщается на официальном сайте инициативы. Программа предлагает двухлетние контракты с зарплатой от 150 до 200 тысяч долларов в год плюс бонусы — видимо, правительство справедливо решило, что без хороших денег энтузиазма в деле спасения госсектора от технологического каменного века не хватит. В списке компаний-участников Apple значится наряду с такими гигантами, как Adobe, Amazon Web Services, AMD, Google Public Sector, IBM, Meta, Microsoft, Nvidia, OpenAI, Oracle и еще полтора десятка корпораций. Правда, само Купертино пока никак не прокомментировало степень своего участия в проекте. Организаторы подчеркивают, что список будет расширяться, а сама инициатива носит внепартийный характер и сосредоточена на улучшении техно

Белый дом запускает технологический призыв — Apple отдает инженеров государству

Администрация Белого дома запустила программу US Tech Force, которая наберет около тысячи специалистов из крупнейших технологических компаний для работы в федеральных агентствах. Об этом сообщается на официальном сайте инициативы. Программа предлагает двухлетние контракты с зарплатой от 150 до 200 тысяч долларов в год плюс бонусы — видимо, правительство справедливо решило, что без хороших денег энтузиазма в деле спасения госсектора от технологического каменного века не хватит.

В списке компаний-участников Apple значится наряду с такими гигантами, как Adobe, Amazon Web Services, AMD, Google Public Sector, IBM, Meta, Microsoft, Nvidia, OpenAI, Oracle и еще полтора десятка корпораций. Правда, само Купертино пока никак не прокомментировало степень своего участия в проекте.

Организаторы подчеркивают, что список будет расширяться, а сама инициатива носит внепартийный характер и сосредоточена на улучшении технологий для американских граждан. Программа нацелена в первую очередь на молодых специалистов в начале карьеры, а не на ключевых сотрудников — так что компании не лишатся своих незаменимых кадров.

Для технологических гигантов эта схема может оказаться выгодной инвестицией в долгосрочной перспективе. Корпорации получают связи с правительственными структурами и потенциальное влияние на то, как госсектор внедряет технологии — что может окупиться контрактами в будущем. После завершения двухлетнего срока специалисты смогут остаться на госслужбе или вернуться в частный сектор с опытом работы в федеральных агентствах и пониманием, как устроены госзакупки и регулирование. Компании-участники обязались рассматривать выпускников программы при найме — то есть они не против принимать обратно своих же людей или брать чужих с ценным опытом работы с государственными системами.

@fixed