Найти в Дзене
prof forest

Финальный аккорд «Стратегического резерва»: участие, опыт и взгляд в будущее

С 9 по 11 декабря в Москве состоялся финальный форум Всероссийской молодёжной программы «Стратегический резерв» ФНПР. Это событие, собравшее 240 финалистов из всех уголков России, подвело черту под пятилетней историей проекта, ставшего визитной карточкой профсоюзной молодёжной политики. Профессиональный союз работников лесных отраслей РФ на этом значимом мероприятии представила Кислова Екатерина Жановна, секретарь ЦК Рослеспрофсоюза. Она успешно прошла конкурсный отбор и стала финалисткой специального трека «Навигатор», разработанного для специалистов аппаратов профсоюзов. Энергия финала: между праздником и грустью прощания «Этот финал ощущался и как заслуженный праздник для сотен ребят, которые весь год шли к этой цели, и как момент прощания с успешным форматом, — отмечает Екатерина Кислова. — Было горько осознавать, что такой масштабной индивидуальной программы для лидеров до 35 лет больше не будет. Но это лишь подчёркивало ценность момента». Главным открытием первого дня стали

С 9 по 11 декабря в Москве состоялся финальный форум Всероссийской молодёжной программы «Стратегический резерв» ФНПР. Это событие, собравшее 240 финалистов из всех уголков России, подвело черту под пятилетней историей проекта, ставшего визитной карточкой профсоюзной молодёжной политики.

Профессиональный союз работников лесных отраслей РФ на этом значимом мероприятии представила Кислова Екатерина Жановна, секретарь ЦК Рослеспрофсоюза. Она успешно прошла конкурсный отбор и стала финалисткой специального трека «Навигатор», разработанного для специалистов аппаратов профсоюзов.

-2

Энергия финала: между праздником и грустью прощания

«Этот финал ощущался и как заслуженный праздник для сотен ребят, которые весь год шли к этой цели, и как момент прощания с успешным форматом, — отмечает Екатерина Кислова. — Было горько осознавать, что такой масштабной индивидуальной программы для лидеров до 35 лет больше не будет. Но это лишь подчёркивало ценность момента».

-3

Главным открытием первого дня стали «Визитки» 12 финалистов конкурса «Молодой профсоюзный лидер России». Участники превратили свои выступления в мини-спектакли, продемонстрировав не только ораторское мастерство, но и креативный подход.

-4

Взгляд изнутри: работа оценщиком и диалоги о будущем

Екатерина Кислова вошла в пул независимых экспертов и выступила в роли оценщика на испытаниях «Исторический квест» и «Ситуация». «Было вдохновляюще наблюдать, с каким энтузиазмом конкурсанты подходили к задаче — оживить сложные страницы истории профдвижения через интерактивные станции. Это колоссальный труд и искренняя увлечённость», — делится впечатлениями Екатерина Жановна.

-5

Важной частью программы стали встречи с руководством ФНПР и представителями власти. В диалоге с депутатом Госдумы Екатериной Стенякиной обсуждались законодательные инициативы в сфере труда. А на встрече с председателем ФНПР Сергеем Черногаевым был поднят принципиальный вопрос о сохранении профсоюзной собственности. «Защита имущества ФНПР — это вопрос защиты репутации всего движения и тех социальных гарантий, которые оно обеспечивает», — подчёркивает представитель Рослеспрофсоюза.

-6

Итоги эпохи и символичный финал

Кульминацией форума стало награждение победителей конкурса «Молодой профсоюзный лидер России». В знак завершения целой эпохи организаторы впервые объявили сразу двух победителей — Нуржана Искакова из Приволжского федерального округа и Дарью Алексееву с Дальнего Востока.

-7

Этот опыт — фундамент для развития собственного молодёжного актива и кадрового резерва нашего профсоюза.

«Сегодня основная и самая эффективная работа с молодёжью идёт в наших первичных профсоюзных организациях, — подчёркивает Екатерина Кислова. — Участие в форуме дало мне, как куратору этого направления, важные ориентиры и контакты. Мы видим, как выстраивают эту работу другие отраслевые профсоюзы, и это помогает нам корректировать собственные подходы. Безусловно, перед нами стоит сложная задача по восстановлению работы федерального молодёжного совета Рослеспрофсоюза, и опыт, перенятый у коллег, будет здесь очень полезен».

-8

Формат «Стратегического резерва» завершён, но вызовы и задачи, связанные с привлечением молодёжи, остаются. Участие в таком масштабном федеральном событии позволяет не только представить свой профсоюз, но и получить ценные практические инструменты для повседневной работы на местах.