● Может ли стресс быть лучшим мотиватором в бизнесе?
Поводом для споров стало интервью главы Nvidia, где Дженсен Хуанг признаётся, что до сих пор работает под давлением страха потерять компанию.
■ Модель:
Хуанг ведёт Nvidia 33 года. За это время компания выросла до оценки в $5 трлн и почти $100 млрд прибыли. Но его личный ритм остался жёстким: подъём в четыре утра, почта, созвоны, отсутствие выходных и праздников. В основе — постоянное ощущение, что «компания может разориться через месяц». Страх становится топливом.
С точки зрения психологии мотивации стресс действительно усиливает фокус и скорость реакции. Он полезен на коротких отрезках, когда нужно принять решение, закрыть сделку или протолкнуть продукт. Но есть предел. Хронический стресс ухудшает качество мышления, снижает способность к стратегическим решениям и постепенно истощает ресурс.
Поэтому модель проста. Стресс эффективен, когда он краткосрочный и ограниченный контекстом. Он разрушителен, когда становится фоном. И уникальные случаи вроде Хуанга почти всегда объясняются сочетанием нескольких факторов: необычная нервная система, высокая толерантность к неопределённости, мощная внутренняя структура и доступ к поддерживающим ресурсам. Для большинства людей такой режим не масштабируется.
▲ Длительное напряжение не делает человека сильнее. Оно обнуляет способность смотреть дальше, чем на ближайший шаг.
★ Стресс может быть двигателем, но не должен становиться дорогой. На нём можно ускориться, но нельзя идти весь путь.
