Найти в Дзене

Сотрудник в Китае добился выплаты после увольнения за перерывы в туалете

В Китае инженер лишился должности из-за слишком долгих и частых отлучек в туалет. Мужчина попытался оспорить это решение в судебном порядке, ссылаясь на наличие проблем со здоровьем, однако работодатель счел такие перерывы грубым нарушением трудовой дисциплины и условий контракта. Сотрудник по фамилии Ли в период с апреля по май 2024 года совершил 14 длительных выходов в уборную во время рабочего дня. Самый продолжительный из них длился четыре часа. После увольнения специалист подал иск против бывшего работодателя, потребовав от организации выплатить компенсацию в размере 45 тысяч долларов за незаконное, по его мнению, расторжение договора. В качестве доказательства своей позиции истец предоставил медицинские документы, подтверждающие лечение геморроя, а также справки о перенесенных операциях. Тем не менее суд обратил внимание на тот факт, что руководство компании не было своевременно уведомлено о физическом состоянии работника. Кроме того, время отсутствия инженера на рабочем месте су

В Китае инженер лишился должности из-за слишком долгих и частых отлучек в туалет. Мужчина попытался оспорить это решение в судебном порядке, ссылаясь на наличие проблем со здоровьем, однако работодатель счел такие перерывы грубым нарушением трудовой дисциплины и условий контракта.

Сотрудник по фамилии Ли в период с апреля по май 2024 года совершил 14 длительных выходов в уборную во время рабочего дня. Самый продолжительный из них длился четыре часа. После увольнения специалист подал иск против бывшего работодателя, потребовав от организации выплатить компенсацию в размере 45 тысяч долларов за незаконное, по его мнению, расторжение договора.

В качестве доказательства своей позиции истец предоставил медицинские документы, подтверждающие лечение геморроя, а также справки о перенесенных операциях. Тем не менее суд обратил внимание на тот факт, что руководство компании не было своевременно уведомлено о физическом состоянии работника. Кроме того, время отсутствия инженера на рабочем месте существенно превышало разумные физиологические потребности даже с учетом его заболевания.

Занимаемая должность предполагала, что сотрудник должен постоянно находиться на связи для оперативного решения поступающих рабочих задач. Уход с рабочего места без предупреждения был расценен как нарушение условий трудового соглашения. В итоге после двух судебных разбирательств стороны пришли к мирному урегулированию конфликта. Организация согласилась выплатить бывшему сотруднику пособие в размере 4200 долларов, приняв во внимание его многолетний стаж и трудности, возникшие после потери работы.

Оригинал статьи.

Самое популярное за сегодня:

Пустые белые улицы столицы Туркмении поразили журналистов во время саммита

Потепление охватило четверть океана и угрожает экосистеме полным крахом

Микропластик угрожает здоровью, так как ученые нашли на нем опасные бактерии

Кризис грозит автопрому ФРГ: Volkswagen впервые в истории закрывает завод

Samsung и Яндекс возглавили список самых любимых брендов у россиян