+ 2026 год будет еще интереснее в поиске работы

+ 2026 год будет еще интереснее в поиске работы.

Работодатели и кандидаты взаимодействуют с ИИ помощником HH

Источник: Evgeny Poddubnyy, LinkedIn

Ниже привожу выжимку со слов Ген дира HH. Да начнется битва Титанов 🥹

HeadHunter запускает бесплатного ИИ-ассистента для работодателей на базе большой языковой модели, который должен автоматизировать ключевые этапы найма и уменьшить объем рутинной работы, сообщает компания.

Сервис называется "ИИ-помощник" и позволяет работодателю простыми словами описать задачи и требования к соискателю и формирует структурированный черновик вакансии.

Далее ассистент находит подходящих кандидатов в базе hh. ru, инициирует диалог, уточняет ключевые детали, отвечает на вопросы.

На этапе откликов сервис анализирует резюме, сопроводительные письма и переписку, выделяет сильные стороны кандидатов и формирует краткие выжимки, упрощая дальнейшие решения в подборе.

Ассистент формирует рекомендации, но все решения остаются за человеком, отмечается в сообщении.

В ближайшее время "ИИ-помощник" получит новые возможности: онбординг нового работодателя на hh. ru, назначение и анализ собеседования, подсказки рекрутерам, как вести коммуникацию.

Сейчас сервис сейчас работает в бета-режиме на ограниченное количество пользователей.

В декабре он станет доступен почти почти половине работодателей на платформе. Пилот продлится до начала 2026 года, далее "ИИ-помощник" будет масштабирован на всех клиентов hh. ru.

На данный момент заявка на регистрацию товарного знака продукта отправлена в Роспатент.

"Алгоритмы машинного обучения уже более десятка лет лежат в основе нашей технологической платформы и помогают эффективно соединять десятки миллионов пользователей и сотни тысяч компаний в России.

За последние годы мы увидели на практике, как технологии генеративного ИИ способны вывести этот опыт на новый уровень — сделать взаимодействие с сервисом заметно более персональным и удобным.

Именно поэтому мы запускаем нашего первого комплексного "ИИ-помощника" для работодателя — это шаг в переосмыслении процесса поиска кандидатов", — приводятся в сообщении слова генерального директора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова.

👍 У кого уже был опыт взаимодействия? поделитесь

дальше - интереснее

🔽🔽🔽🔽🔽

#Тренды