Рынок труда в Сибирском федеральном округе демонстрирует растущий интерес к рабочим специальностям, особенно в производственном секторе
В ноябре 2025 года Новосибирская область заняла первое место по количеству вакансий в сфере производства в Сибирском федеральном округе, составив 20% от общего числа предложений. Красноярский край расположился на второй строчке с 19%, а Иркутская область — на третьей с 15%. Далее следуют Кемеровская и Омская области (по 13%), Алтайский край (10%), Томская область (7%), Республика Хакасия (2%), Республика Алтай и Республика Тыва (по 1%). Об этом пишет hh.ru.
Наиболее востребованными специалистами на производстве остаются машинисты (16% вакансий), электромонтажники (13%) и сварщики (10%). Также высокий спрос наблюдается на слесарей (9%), инженеров-конструкторов и проектировщиков (6%), а также на руководителей среднего звена, операторов линий и инженеров различных направлений (по 4%).
Значительная часть производственных вакансий предполагает вахтовый формат работы. Республика Тыва лидирует по этому показателю, где 64% предложений относятся к вахте. Высокая доля вахтовых вакансий также зафиксирована в Иркутской области (54%), Республике Алтай (53%), Красноярском крае (49%) и Республике Хакасия (48%). В то же время, в Омской (40%), Кемеровской (33%), Новосибирской (32%), Томской областях и Алтайском крае (по 31%) доля вахтовых предложений ниже, что увеличивает шансы найти работу в родном регионе.
Эксперты отмечают, что высокая доля вахтовых вакансий напрямую влияет на уровень заработной платы, делая его конкурентоспособным. Медианная зарплата в сфере производства и сервисного обслуживания в Сибири в ноябре 2025 года достигла 133 тысяч рублей. Наиболее высокие зарплатные предложения ожидаемо зафиксированы в регионах с наибольшей долей вахтовых вакансий: Республика Тыва (172 тыс. руб.), Иркутская область (162,3 тыс. руб.), Красноярский край (161,3 тыс. руб.), Республика Алтай (157,7 тыс. руб.) и Республика Хакасия (157,2 тыс. руб.). В регионах с меньшей долей вахты зарплаты, соответственно, ниже: Омская область (134,1 тыс. руб.), Новосибирская область (111,5 тыс. руб.), Кемеровская область (100,4 тыс. руб.), Томская область (90,2 тыс. руб.) и Алтайский край (87,4 руб.).
За год интерес сибиряков к работе на производстве вырос на 26%. Наиболее активными в поиске стали жители Хакасии и Красноярского края, где число активных резюме увеличилось на 35%. Кемеровская область (+33%) и Новосибирская область (+29%) также демонстрируют значительный рост.
Благодаря возросшей активности соискателей, дефицит кадров в производственном секторе Сибирского ФО практически преодолен. Наиболее сбалансированная ситуация наблюдается в Республике Тыва, где на одну вакансию приходится 6,7 резюме, что соответствует норме. В Томской области этот показатель составляет 5,6, в Новосибирской — 5,1, в Кемеровской — 5,0. В Иркутской области (4,8), Хакасии (4,7), Красноярском крае (4,6), Алтайском крае (4,2), Омской области (4,1) и Республике Алтай (3,3) выбор кандидатов также достаточен.