Суд обязал компанию выплатить компенсацию.
Китайского инженера по фамилии Ли уволили за частые и продолжительные перерывы на посещение туалета, несмотря на его заявления о проблемах со здоровьем. Об этом сообщает South China Morning Post со ссылкой на материалы судебного разбирательства.
Как следует из решения суда, в период с апреля по май 2024 года сотрудник сделал 14 длительных перерывов, самый продолжительный из которых занял около 4 часов. Работодатель зафиксировал отсутствие Ли с помощью записей видеонаблюдения и указал, что инженер неоднократно покидал рабочее место без уведомления руководства, что нарушало условия трудового договора. Его должность предполагала постоянную доступность для решения производственных вопросов.
После увольнения Ли подал иск, потребовав компенсацию в размере около 45 тыс. долларов. Он утверждал, что вынужден был часто отлучаться по медицинским причинам, и представил документы о лечении геморроя, рецепты на лекарства и сведения о проведенных операциях. Однако суд отметил, что работодатель не был своевременно уведомлен о состоянии здоровья сотрудника, а представленные медицинские документы относились к периоду уже после расторжения контракта.
Суд пришел к выводу, что время, проведенное инженером вне рабочего места, «значительно превышало разумные физиологические потребности», а отсутствие без согласования с руководством является нарушением трудовых обязательств. При этом, учитывая длительный стаж работы Ли и его вклад в деятельность компании, стороны в ходе повторного разбирательства достигли мирового соглашения. Работодатель согласился выплатить бывшему сотруднику пособие в размере около 4,2 тыс. долларов.
Напомним, напавший на учительницу школьник проходил осмотр у психиатра в Петербурге.