В Костромской области запускается корпоративный демографический стандарт, который уже был одобрен тремя значительными работодателями региона, согласно информации пресс-службы областной администрации. Губернатор Сергей Ситников отмечает, что одной из ключевых задач социальной политики региона является поддержка семей с детьми, включая многодетные семьи.
В связи с этим в регионе разработан корпоративный демографический стандарт, представляющий собой комплекс мер поддержки, которые могут применять частные компании для своих сотрудников. Стандарт включает в себя:
- создание условий для сочетания работниками своих профессиональных и семейных обязанностей, таких как гибкий график и организация детских комнат;
- материальная помощь при рождении ребенка, поступлении его в первый класс;
- оплата детских путевок и предоставление жилья.
Отмечается, что эти меры имеют рекомендательный характер и могут быть адаптированы в соответствии с возможностями каждой отдельной организации. Директор департамента труда и социальной защиты населения Костромской области Екатерина Василькова, слова которой приведены в сообщении, отметила, что стандарт направлен на поддержку реализации указов президента России и служит ориентиром для корпоративной политики в области социальной ответственности бизнеса и устойчивого развития регионов.
"Документ был рассмотрен на заседании областной трехсторонней комиссии и рекомендован к внедрению на предприятиях. Он включает лучшие практики по поддержке семьи, повышению лояльности сотрудников, удержанию кадров, улучшению качества жизни и увеличению рождаемости", — пояснила Василькова.
По информации, предоставленной Васильковой, в настоящее время Костромской завод автокомпонентов и компания "Газпром газораспределение Кострома" подписали соглашения о внедрении данного стандарта. Еще одно соглашение с Костромским авиапредприятием находится на этапе подписания.