Январь из-за небольшого количества рабочих дней может принести меньший аванс.
Ведущий бухгалтер коммуникационного агентства PR Partner Екатерина Анишина в беседе с Lenta.ru дала советы россиянам о том, как грамотно спланировать бюджет накануне новогодних праздников, особенно в условиях нестабильных доходов.
Анишина рекомендует строить планирование трат на уже полученном доходе, а не на предполагаемом. В преддверии праздников важно разбить все будущие расходы на категории: обязательные (коммунальные услуги, кредиты, базовые продукты), праздничные (подарки и угощения) и январские (расходы на весь следующий месяц).
— Рекомендую установить лимит для каждой категории и строго придерживаться его, используя принцип «конвертов» или отдельных банковских карт. Следует помнить, что праздничные траты не должны превышать 20-30% декабрьского дохода после уплаты всех обязательных платежей, — подчеркивает Анишина.
Важно учитывать календарь выплат. По трудовому законодательству, если дата зарплаты в декабре приходится на праздники, компании обязаны выплатить её не позднее последнего рабочего дня года — 30 декабря. Это значит, что те, кто обычно получает жалованье в начале месяца, могут ошибочно воспринять его как «свободные» средства.
Кроме того, Анишина предупредила, что январь из-за небольшого количества рабочих дней может принести меньший аванс, если он рассчитывается не пропорционально, а исходя из фактически отработанных дней. Например, при окладе в 100 тыс. рублей аванс в январе может составить около 29-30 тыс. Однако это не означает снижение заработной платы, подчеркнула эксперт. При окончательном расчёте в начале февраля работник получит полный оклад за январь — около 70 тыс. рублей.