В 2025 году для России утвердили корпоративный демографический стандарт. Он, как часть нацпроекта «Семья», был направлен на повышение рождаемости и поддержку семей, а также стимуляцию работодателей учитывать семейные потребности сотрудников.
На заключительном в текущем году заседании межведомственной комиссии по социально-демографическим вопросам, которое провел вице-губернатор Астраханской области Денис Афанасьев, рассматривали лучшие практики корпоративной социальной политики. Было отмечено, что многие астраханские организации уже вводят дополнительные соцгарантии для работников с детьми в рамках своих финансовых возможностей. Меры поддержки устанавливаются сверх предусмотренных трудовым законодательством.
Ряд астраханских компаний предоставляет сотрудникам с детьми финансовую поддержку и дополнительные оплачиваемые отпуска. Некоторые работодатели выплачивают материальную помощь при рождении или усыновлении ребенка, поддерживают малообеспеченные и многодетные семьи, предоставляют путевки в детские оздоровительные центры и санатории, компенсируют часть родительской платы за детский сад и дополнительные развивающие занятия.
«Поручил исполнительным органам Астраханской области внедрять меры поддержки сотрудников с детьми в подведомственных учреждениях и организациях курируемой отрасли в соответствии с корпоративным демографическим стандартом. Поддержка семей остается нашим безусловным приоритетом», – заявил Денис Афанасьев.