Может ли работодатель по собственной инициативе сократить нормативный срок эксплуатации средств индивидуальной защиты (СИЗ)? Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами утверждены приказом Минтруда России от 29.10.21 № 766н. В пункте 18 этого документа сказано: нормативный срок эксплуатации СИЗ, которые выдаются инженерно-техническим работникам, устанавливается работодателем. При этом такой срок не может превышать срока годности СИЗ, установленного изготовителем. Нормативный срок эксплуатации исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику. В этот срок можно не включать время хранения СИЗ, отпуск работника и период его временной нетрудоспособности. Главное — общий срок эксплуатации не должен превышать 2,5 года. Из сказанного специалисты Роструда делают следующий вывод. Работодатель может сократить срок носки СИЗ, так как сам устанавливает нормативный срок их эксплуатации. Источник: git42.rostrud.gov.ru
Может ли работодатель по собственной инициативе сократить нормативный срок эксплуатации средств индивидуальной защиты (СИЗ
15 декабря 202515 дек 2025
~1 мин