Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня мы поговорим о людях, чей ежедневный труд сложно измерить в деньгах, но государство находит способ его оценить. Речь о тех, кто ухаживает за престарелыми родителями, родственниками или просто знакомыми, перешагнувшими 80-летний рубеж. Этот тихий подвиг, полный заботы и терпения, может стать не только моральным, но и материальным вкладом в ваше собственное будущее.
Многие уверены, что раз они не работают официально, то пенсионный стаж не формируется. Это большое заблуждение! Период ухода за человеком старше 80 лет полноценно засчитывается в страховой стаж и приносит пенсионные баллы. Если вы посвятили себя помощи пожилому человеку, вы имеете полное право на признание этого труда государством. Давайте разберем, как все правильно оформить, чтобы годы заботы не прошли даром для вашей пенсии.
Законодательная основа: Что говорит закон?
Право на включение периода ухода в стаж прямо предусмотрено Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 12 этого закона, в страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим возраста 80 лет (а также за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом).
Что это дает?
- Страховой стаж. Каждый год ухода засчитывается как полноценный год стажа. Это критически важно для выполнения минимального требования по стажу для назначения страховой пенсии по старости.
- Пенсионные баллы (ИПК). За каждый полный календарный год ухода на ваш индивидуальный лицевой счет в Социальном фонде России (СФР) начисляется 1,8 пенсионных коэффициента. Это существенная прибавка. Если период ухода меньше года, баллы начисляются пропорционально (например, за полгода — 0,9 балла).
Пример расчета:
Анна Николаевна 3 года ухаживала за своей матерью, которой исполнилось 82 года. Она оформила этот период в СФР.
- К ее страховому стажу прибавилось: 3 года.
- На ее счет начислено пенсионных баллов: 5,4 (1,8 * 3).
- Если стоимость одного балла, например, 130 рублей, то ее будущая страховая пенсия будет выше на 702 рубля в месяц только за счет этого периода. И это пожизненно!
Кто имеет право? Жесткие, но справедливые условия
Не любой уход будет учтен. Чтобы период был засчитан, необходимо соответствовать ряду требований.
Таблица: Условия для ухаживающего и лица, за которым осуществляется уход
Очень важное правило: Период ухода засчитывается в стаж, только если ему предшествовали и/или за ним следовали периоды официальной работы (хотя бы один день). Это означает, что если вы никогда не работали и сразу начали уход, этот период, к сожалению, не будет учтен для пенсии. Нужна хоть какая-то официальная трудовая деятельность в прошлом.
Порядок оформления и подтверждения ухода (Важные изменения с 2025 года!)
Здесь есть ключевые нюансы, о которых необходимо знать.
1. Выплаты ухаживающему: что изменилось?
- До 2025 года: Трудоспособному лицу, осуществляющему уход, могла назначаться компенсационная выплата в размере 1200 рублей в месяц.
- С 1 января 2025 года: Порядок изменен. Теперь 1200 рублей (с учетом индексации в 2025 году — 1314 руб. для получателей страховой пенсии) автоматически включаются в состав пенсии самого гражданина старше 80 лет как надбавка. Эти деньги поступают пенсионеру, и он сам решает, как их использовать. Отдельной выплаты ухаживающему не производится.
2. Как подтвердить период для стажа?
Несмотря на отмену выплаты ухаживающему, право на включение периода ухода в стаж и начисление баллов сохранилось. Но для этого с 2025 года необходимо активное действие.
- Если уход начался ДО 1 января 2025 года, и вам уже производилась выплата, периоды ухода будут учтены СФР в вашем стаже автоматически, дополнительных заявлений подавать не нужно.
- Если уход начался С 1 января 2025 года, для его учета необходимо подать соответствующее заявление в клиентскую службу СФР по месту жительства лица, за которым осуществляется уход.
3. Подтверждение при раздельном проживании.
Это частый и важный случай. Если вы живете отдельно от пожилого человека, к заявлению потребуется письменное подтверждение. Его может предоставить:
- Сам получатель ухода (пенсионер).
- Его законный представитель.
- Члены семьи получателя ухода (если по объективным причинам, например, из-за состояния здоровья или смерти пенсионера, подтверждение от него получить невозможно).
В подтверждении должна быть указана информация о том, что уход действительно осуществлялся, и указаны его периоды. Фонд также может проверить обстоятельства по акту обследования.
Пошаговая инструкция: Как оформить учет периода ухода?
Шаг 1: Проверка условий.
Убедитесь, что вы (трудоспособный, неработающий) и пенсионер (старше 80 лет, получает пенсию) соответствуете всем требованиям закона.
Шаг 2: Подготовка документов.
Для подачи заявления в СФР вам понадобятся:
- Для ухаживающего:
Паспорт.
Заявление об учете периода осуществления ухода (заполняется по форме СФР).
Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие наличие хотя бы одного дня страхового стажа до начала ухода.
Справка из СФР об отсутствии назначенной пенсии.
Справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице. - Для пенсионера (старше 80 лет):
Паспорт.
Заявление-согласие на осуществление за ним ухода (если потребуется).
Письменное подтверждение об осуществлении ухода и его периоде (в случае раздельного проживания).
Шаг 3: Подача заявления.
Обратитесь в клиентскую службу СФР по месту жительства пенсионера. Сделать это можно лично, через МФЦ или законного представителя.
Шаг 4: Прекращение ухода — ваша обязанность.
Если вы вышли на работу, начали получать доход, а пенсионер умер или переехал, вы обязаны в течение 5 дней сообщить об этом в СФР. Для этого подается соответствующее заявление (извещение). В противном случае, если надбавка к пенсии (которая теперь идет пенсионеру) будет выплачиваться без оснований, с вас могут взыскать переплаченные средства.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос 1: Я ухаживаю за двумя бабушками (обе старше 80). Засчитают ли стаж за обеих?
Ответ: Нет. Стаж и баллы начисляются только за уход за одним человеком. Вы можете выбрать, за кем оформлять уход официально.
Вопрос 2: Мне 16 лет, я учусь в школе и ухаживаю за прабабушкой. Будет ли мне идти стаж?
Ответ: Нет. По общему правилу, если вы никогда не работали и у вас нет ни одного дня официального стажа, период ухода засчитан не будет, даже если вы трудоспособны по возрасту.
Вопрос 3: Что будет с надбавкой к пенсии моей мамы (1200 руб.), если я оформлю уход и потом выйду на работу?
Ответ: С 2025 года эта сумма — надбавка к пенсии самой мамы. Она назначается ей автоматически по достижении 80 лет и не зависит от факта наличия или отсутствия ухаживающего. Ваш выход на работу не повлияет на получение этой надбавки пенсионером.
Вопрос 4: Можно ли подтвердить период ухода задним числом?
Ответ: Да, можно подать заявление на учет периода, который уже завершился. Главное — иметь возможность подтвердить его документально (письменное подтверждение, возможно, свидетельские показания).
Бесплатная консультация юриста
Заключение: Ваша забота — это ценный вклад в будущее
Государство, хоть и изменило порядок выплат, продолжает признавать огромную социальную значимость труда тех, кто ухаживает за пожилыми людьми. Возможность включить этот период в пенсионный стаж — важная мера поддержки.
Главное — действовать официально. Не полагайтесь на устные договоренности или уверенность, что «все и так знают». Подайте заявление в СФР, соберите подтверждения, особенно если живете отдельно. Это гарантирует, что ваши годы самоотверженной заботы будут по достоинству оценены и превратятся в дополнительные годы стажа и баллы для вашей достойной пенсии.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
Помните, оформляя уход, вы не только заботитесь о близком человеке, но и проявляете заботу о своем собственном будущем.