Найти в Дзене
MiraNews

Эксперт предупредил о негативных последствиях введения шестидневной недели

Идея введения обязательной шестидневной рабочей недели, которая периодически обсуждается в публичном пространстве, может привести к серьезным негативным последствиям для российского общества. Как рассказал агентству ТАСС эксперт Виктор Ляшок, старший научный сотрудник Центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии, подобная мера способна спровоцировать рост заболеваемости и падение рождаемости в стране. Дискуссия разгорелась после того, как в прессе появились высказывания академика РАН Геннадия Онищенко, предложившего рассмотреть возможность перехода россиян на шестидневный график труда. Однако специалисты предупреждают, что такое решение потребует кардинальной перекройки трудового законодательства и нанесет удар по демографии. Люди, перегруженные работой, будут чаще болеть и реже задумываться о создании больших семей, что в итоге может привести даже к росту смертности. На сегодняшний день Трудовой кодекс РФ формально не запрещает работодателям устанавливать шестидневку, но при этом жестко о

Идея введения обязательной шестидневной рабочей недели, которая периодически обсуждается в публичном пространстве, может привести к серьезным негативным последствиям для российского общества. Как рассказал агентству ТАСС эксперт Виктор Ляшок, старший научный сотрудник Центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии, подобная мера способна спровоцировать рост заболеваемости и падение рождаемости в стране.

Дискуссия разгорелась после того, как в прессе появились высказывания академика РАН Геннадия Онищенко, предложившего рассмотреть возможность перехода россиян на шестидневный график труда. Однако специалисты предупреждают, что такое решение потребует кардинальной перекройки трудового законодательства и нанесет удар по демографии. Люди, перегруженные работой, будут чаще болеть и реже задумываться о создании больших семей, что в итоге может привести даже к росту смертности.

На сегодняшний день Трудовой кодекс РФ формально не запрещает работодателям устанавливать шестидневку, но при этом жестко ограничивает нормальную продолжительность рабочего времени планкой в 40 часов в неделю. Также существуют строгие требования к минимальному времени отдыха сотрудников. Большинство организаций выбирает привычную пятидневку именно потому, что это самый удобный и проверенный временем формат, позволяющий соблюсти баланс между трудом и личной жизнью.

Виктор Ляшок подчеркнул, что история развития трудовых отношений последних ста лет демонстрирует четкий глобальный тренд на сокращение, а не увеличение рабочего времени. Попытки решить проблему дефицита кадров простым увеличением нагрузки на людей — это путь в никуда. Эффективным решением может стать только внедрение новых технологий и повышение производительности труда, что позволит делать больше за то же время, не истощая человеческие ресурсы.

Оригинал на MiraNews.ru

Самое читаемое сегодня:

Старение сердца отменили: новый способ регенерации нервов спасает жизни

Армения пытается переманить россиян: в стране создают новые курорты

Хочет выслужиться перед Западом: легенда хоккея жестко ответил Шевченко

Стало известно, как изменятся страховые, социальные и военные пенсии в 2026 году

Ученые обсуждают находку в Эфиопии: предков человека было намного больше