Подвели итоги нового конкурса для города и региона, посвященного укреплению здоровья сотрудников на рабочих местах. Награждение прошло в администрации и стало важным шагом в развитии корпоративной культуры заботы о самочувствии работников.
По данным портала «usolie-citi», конкурс был направлен на поиск и поддержку эффективных решений, помогающих сотрудникам сохранять физическое и психологическое здоровье. В администрации подчеркнули, что подобные инициативы напрямую влияют на качество труда, мотивацию и общее настроение в коллективах.
Особенность проекта заключается в том, что он стал первым не только для города, но и для всей Иркутской области. Идея конкурса была предложена и реализована именно в Усолье-Сибирском, что позволило ему стать примером для других муниципалитетов региона. Участникам предложили представить самые разные программы — от организации спортивных занятий и формирования культуры правильного питания до мер по улучшению психологического климата и отказу от вредных привычек.
По итогам оценки конкурсных работ жюри определило тройку лидеров. Первое место заняло АО «Усолье-Сибирский химфармзавод», чья комплексная программа получила наибольшее количество баллов за системный подход и охват сотрудников. Второе место присудили средней школе № 10, третье — детскому саду № 37. Эксперты отметили, что все представленные проекты имели практическую ценность и могли быть использованы в других организациях.
В администрации города поблагодарили всех участников конкурса, подчеркнув, что каждая представленная программа является реальным вкладом в здоровье и благополучие жителей Усолья-Сибирского.
Ранее мы сообщали, что в Иркутске 2025 год в астрономии назвали «годом комет» и анонсировали новые проекты на Байкале.