Документ вступит в силу с 1 января 2026 года и заменит устаревший перечень 1994 года. От правильного названия должности теперь зависят пенсии, льготы и отпуска.
С 2026 года в России официально появятся десятки новых профессий. Росстандарт по поручению президента утвердил масштабное обновление общероссийского классификатора профессий рабочих и служащих (ОКПДТР).
Ключевое изменение — в документ включили современные специальности, которых раньше в нём просто не существовало. Теперь коучи, копирайтеры, SMM- и SPA-менеджеры, специалисты по искусственному интеллекту, инженеры 3D-печати, ландшафтные дизайнеры и менеджеры корпоративной политики будут указывать свои профессии в трудовых книжках и договорах на вполне законных основаниях. Всего классификатор содержит почти 10 тысяч позиций: 5 597 профессий для рабочих и 4 338 для служащих.
Почему это важно для каждого работающего?
Как пояснил депутат Госдумы Алексей Говырин, классификатор — это основа для предоставления всех трудовых льгот. Именно от записи в трудовой зависит:
* Право и сроки выхода на пенсию.
* Надбавки за вредные или тяжелые условия труда.
* Право на дополнительный отпуск.
* Решение миграционных вопросов для иностранных специалистов.
Что делать сейчас?
Кадровые эксперты и чиновники рекомендуют всем официально трудоустроенным гражданам проверить, как указана их профессия в трудовом договоре. Если название должности не соответствует реальным обязанностям или является «произвольным», в будущем это может создать проблемы, в первую очередь — с пенсией. При любых несоответствиях стоит обратиться в службу кадров работодателя.
Новый классификатор призван заменить устаревший документ 1994 года, который уже не отражает реалий рынка труда. Ранее, напомним, сообщалось об индексации социальных пенсий с 1 апреля 2026 года и о грядущем сокращении перечня профессий, запрещённых для женщин, в 2027 году.
#новостибухгалтерии #бухгалтерия #профессиональныйклассификатор #азбукаконсалт #azbukaconsalt