МРОТ в России с 1 января 2026 года вырастет почти на 21 % и составит 27 093 рубля в месяц — эту цифру РИА Новости назвал депутат Госдумы Алексей Говырин. Речь идет о минимальной сумме за полностью отработанный месяц: ниже этого уровня работодатель платить не имеет права, если сотрудник отработал норму времени.
Важно, что районные коэффициенты и надбавки «за особый характер работы» начисляются сверх МРОТ, а не «внутри» него. Если человек работает на неполную ставку, минимальная выплата пропорционально уменьшается: условно, при занятости на 0,50 ставки ориентир будет около 13 546,5 рубля, при 0,250 — около 6 773 рублей (без учета региональных надбавок).
Говырин напомнил и про формулу расчета: федеральный МРОТ устанавливают, исходя из медианной зарплаты за предыдущий год, и он должен быть не ниже 48% от этой величины. Медианная зарплата — это «середина» распределения: у половины работников зарплата выше, у половины — ниже; показатель можно считать по стране в целом, по региону и даже по отдельным организациям для анализа. Еще одно ограничение — МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в среднем по России.
Рост МРОТ обычно влияет не только на тех, кто получает «минималку», но и на часть выплат, привязанных к нему в регионах и у работодателей (например, доплаты до МРОТ, стартовые тарифные ставки, отдельные компенсации по внутренним положениям). Конкретные изменения для работника зависят от ставки, графика, наличия районного коэффициента и того, как в организации оформлена структура зарплаты (оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты).
Что еще стоит узнать: