Вероятность трудоустройства безработных в Германии достигла рекордно низкого уровня

В Германии зафиксирован рекордно низкий показатель вероятности трудоустройства для безработных. Глава Федерального агентства по труду Андреа Налес сообщила, что соответствующий индикатор снизился до 5,7, что является самым низким значением за всю историю наблюдений.

В Германии наблюдается значительное снижение вероятности трудоустройства для безработных граждан. Глава Федерального агентства по труду Андреа Налес сообщила, что соответствующий индикатор, отражающий вероятность повторного трудоустройства безработных, снизился до 5,7, что является самым низким значением за всю историю наблюдений.

Налес выразила обеспокоенность в связи с планируемой реформой социальных пособий, которая предусматривает отмену базового пособия «Bürgergeld» и введение более строгих требований для получателей пособий. Она подчеркнула, что данное предложение может стать проблематичным, если не будет учитываться квалификационный профиль каждого отдельного человека.

Согласно данным Федерального агентства по труду, уровень безработицы в Германии в январе 2025 года достиг 6,4%, что является самым высоким показателем с февраля 2015 года. Число безработных увеличилось на 187 000 человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув 2,993 миллиона человек.

Эксперты связывают рост безработицы с ослаблением экономики, особенно в производственном секторе. В мае 2025 года число безработных достигло 2,96 миллиона человек, что является самым высоким показателем для мая с 2010 года. Уровень безработицы остался на уровне 6,3%, несмотря на рост числа безработных.

В то же время, несмотря на рост безработицы, Германия сталкивается с нехваткой квалифицированных работников в различных секторах. В ноябре 2024 года было зарегистрировано около 1,28 миллиона вакансий, что на 700 000 меньше, чем два года назад. Особенно остро нехватка кадров ощущается в здравоохранении, где в 2023/2024 годах было зафиксировано 47 400 незаполненных вакансий, включая почти 11 600 вакансий для физиотерапевтов.

Для решения проблемы нехватки квалифицированных работников Германия в 2024 году ввела систему «Карты возможностей», позволяющую специалистам из стран, не входящих в Европейский Союз, приезжать в Германию без предварительного признания их квалификации и искать работу на месте. Однако, несмотря на эти меры, страна по-прежнему нуждается в значительном количестве иностранных специалистов для поддержания экономики и социальной системы.