Найти в Дзене

Инструкция: как подтвердить стаж при совмещении должностей для периодической аккредитации

Если вы работаете по основной должности, но дополнительно исполняете обязанности по другой специальности (по совмещению или по совместительству), этот период может быть учтён при прохождении периодической аккредитации по соответствующей специальности, при условии правильного документального подтверждения.
Совмещение — выполнение обязанностей по другой должности или специальности в рамках
Оглавление

Если вы работаете по основной должности, но дополнительно исполняете обязанности по другой специальности (по совмещению или по совместительству), этот период может быть учтён при прохождении периодической аккредитации по соответствующей специальности, при условии правильного документального подтверждения.

1. Разберитесь: совмещение или совместительство

Совмещение — выполнение обязанностей по другой должности или специальности в рамках основного трудового договора у того же работодателя (как правило, с оформлением приказа).

Совместительство — работа по другой специальности на основании отдельного трудового договора, у того же или другого работодателя.

Оба варианта могут быть засчитаны как профессиональная деятельность, если работа велась официально и по заявленной специальности.

2. Что засчитывается как стаж

При рассмотрении документов аккредитационная комиссия оценивает:

  • наличие профессиональной деятельности по специальности, по которой подаётся заявление;
  • периоды работы в пределах последних 5 лет;
  • все формы занятости: основное место работы, совмещение и совместительство.

Работа, выполняемая только по совмещению или совместительству, также может быть учтена при наличии подтверждающих документов. Достаточность стажа оценивается комиссией индивидуально.

3. Какие документы подтверждают стаж

Если сведения о совмещении или совместительстве корректно отражены в ФРМР, дополнительных документов, как правило, не требуется.

Если данных нет или они указаны не полностью, рекомендуется подготовить:

трудовой договор по совместительству;

приказы о совмещении обязанностей;

справку от работодателя с указанием:

  • ФИО;
  • должности и специальности;
  • периода работы;
  • формы занятости (совмещение или совместительство);
  • объёма работы (при необходимости).

Пример формулировки в справке:

Иванова И.И. с 01.01.2021 по 31.12.2024 исполняла обязанности врача-невролога по внутреннему совмещению в объёме 0,5 ставки. Деятельность велась в рамках амбулаторного приёма по специальности «Неврология».

4. Подача документов в ЛК ФРМР

Перейдите в личный кабинет.

В разделе подачи заявления:

  • загрузите документы о совмещении или совместительстве в разделе «Дополнительные документы»;
  • проверьте, чтобы периоды профессиональной деятельности были корректно указаны и соответствовали заявленной специальности.

5. Частые ошибки

  • учитывается общий стаж без разделения по специальностям;
  • отсутствуют приказы или справки по совмещению;
  • в документах указана должность без привязки к специальности;
  • не указан период или форма занятости;
  • сведения в ФРМР неполные или устаревшие.

6. Нужна помощь с аккредитацией?

Если вы сомневаетесь, засчитается ли стаж по совмещению или совместительству, мы разберём вашу ситуацию, проверим документы, поможем правильно оформить справки и отчёт и сопроводим подачу заявления без лишних рисков.

👉 https://kursmedik.ru/podgotovka-documentov-dlya-akkreditacii

—————————-

Реклама ООО «Международный центр медицинского и фармацевтического образования» ИНН 9702021368, ОГРН 1207700292690