Реальная история о том, почему нельзя молча соглашаться на «помощь компании».
Юрисконсульт из бумажного специалиста превратилась в полноценного судебного представителя после ухода коллеги. Сначала её «просили», потом обязывали, а в должностной инструкции по-прежнему числились только документы.
Пять лет она выполняла чужую, более сложную и ответственную работу. И всё это — без копейки доплаты. Работодатель наивно полагал, что раз он оформляет доверенности для суда, то этого достаточно. Но суд решил иначе.
Вердикт был суров: поручение несвойственной работы без изменения трудового договора — прямое нарушение. Компенсация за пять лет «юридического рабства» и моральной усталости составила почти 3 миллиона рублей. Дело (№ 88-14822/2025) — отличный прецедент для всех, кто сталкивается с подобной эксплуатацией.
Эта победа — прямое доказательство: ваши права можно и нужно отстаивать. Если вы годами выполняете несвойственную работу без доплаты — это нарушение, а не норма. Ключ к успеху — ваша должностная инструкция и скрупулёзно собранные доказательства (приказы, доверенности, переписка). Не бойтесь быть принципиальными: ваш иск не только вернёт вам заработанное, но и изменит несправедливые правила внутри компании, дав опору и другим коллегам. Ваша решимость — самый сильный аргумент.