1. Высокий доход. Зарплаты обычно на 70–150 % выше, чем на аналогичных должностях при стандартном графике. В районах Крайнего Севера действуют повышающие коэффициенты (до 100 % к базовой ставке).
2. Снижение текущих расходов. Работодатель часто оплачивает:
* проживание (общежитие или жильё);
* проезд до места работы;
* питание или даёт дотации на него;
* спецодежду и униформу.
3. Длительный межвахтовый отдых. Период отдыха обычно равен сроку вахты (1–3 месяца), что позволяет:
* качественно проводить время с семьёй;
* решать бытовые вопросы;
* планировать длительные отпуска и путешествия.
4. Стандартный отпуск сохраняется. Помимо межвахтового отдыха, положен обычный ежегодный отпуск.
В конце расскажу самое интересное🙃 Не пролистывай, подписывайся👍
5. Дополнительные льготы на Крайнем Севере:
* дополнительные дни отпуска;
* досрочный выход на пенсию.
6. Возможность трудоустройства без опыта. Многие вакансии доступны для новичков.
7. Чёткое разделение работы и личной жизни. Нет «внеурочных» вызовов, авралов и рабочих звонков в период отдыха.
8. Сплочённость коллектива. Специфические условия труда способствуют формированию крепких рабочих отношений.
Минусы работы Вахтовым методом
1. Разлука с семьёй. Длительное отсутствие дома может:
* осложнить отношения с близкими;
* привести к эмоциональной дистанции;
* помешать участию в важных семейных событиях.
2. Тяжёлый график. Характерны:
* длинные смены (до 12 часов);
* отсутствие выходных в рабочий период;
* монотонный режим «работа – сон – работа».
3. Сложные бытовые условия. Даже при наличии инфраструктуры условия далеки от домашних:
* ограниченное личное пространство;
* однообразное питание в столовой;
* строгий распорядок дня.
4. Неблагоприятные климатические условия (в северных регионах):
* низкие температуры;
* сниженное содержание кислорода в воздухе;
* сложности адаптации организма.
5. Ограниченный доступ к медицине. Зачастую рядом нет квалифицированной медицинской помощи.
6. Социальная изоляция. В вахтовых посёлках:
* нет культурно‑развлекательных мероприятий;
* ограничены возможности для спорта и досуга;
* сложно строить новые социальные связи.
7. Риски для здоровья. Возможны:
* физическое и эмоциональное истощение;
* повышенный травматизм из‑за удалённости от контролирующих органов;
* долгосрочные последствия работы в сложных условиях.
8. Мало возможностей для карьерного роста. Обычно нанимают на конкретную должность без перспектив продвижения.
9. Ограниченные траты во время вахты. Деньги копится, но почти не тратятся, что может быть дискомфортно для тех, кто привык к повседневным расходам.
10. Риски недобросовестных работодателей. Возможны:
* задержки выплат;
* неполная компенсация расходов;
* нарушение трудовых прав.
Если этот пост собирает 50лайков, то я вам расскажу свою жизненную историю. Как из теплого магазина и хорошей должности уехать на вахту)
Подпишись, поставь лайк