В Екатеринбурге строительная организация и её руководитель привлечены к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства. Об этом сообщили в пресс-службе Уральской транспортной прокуратуры.
Свердловской транспортной прокуратурой была проведена проверка и установлено, что руководство строительной компании в Екатеринбурге приняло на работу бывшего сотрудника линейного подразделения ОВД на транспорте. Однако работодатель нарушил требования Федерального закона «О противодействии коррупции», не направив в установленный срок уведомление о заключении трудового договора по прежнему месту службы нового сотрудника.
«По инициативе транспортного прокурора организация и её руководитель привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением штрафа в размерах 100 и 20 тыс. рублей», — сообщили в пресс-службе.
Ранее Серовская транспортная прокуратура выявила нарушения прав инвалидов в области занятости. Как писало ИА «Уральский меридиан», проверка установила, что вагонное ремонтное депо в Серове длительное время не выполняло установленную законом квоту по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья. После вмешательства надзорного ведомства должностное лицо понесло дисциплинарную ответственность, а в депо был трудоустроен инвалид первой группы на должность оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров. Для него создали необходимые условия труда.