Комиссия, в состав которой входят представители органов власти и силовых ведомств, провела встречу с руководством предприятий-должников.
Сегодня, 26 декабря, в Управлении труда и занятости республики состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. Комиссия создана по инициативе главы республики Артура Парфенчикова, который ранее поручил усилить контроль за своевременностью выплаты заработной платы.
Комиссия, в состав которой вошли представители органов власти и силовых ведомств, лично и в формате видео-конференц-связи пообщалась с руководителями карельских предприятий, которые имеют задолженность по заработной плате перед своими действующими и бывшими сотрудниками.
Среди должников оказалась компания «Промлес». Ее сотрудники уже несколько месяцев не могут получить заработную плату. Ранее коллектив предприятия направил обращение в прокуратуру, ведомством организована проверка. По факту невыплаты зарплат Следком Карелии возбудил уголовное дело.
Сложившуюся на предприятии ситуацию обсуждали не тольно на сегодняшнем заседании, но и в ряде совещаний под председательством вице-премьера правительства Карелии Олега Ермолаева. Как сообщила журналистам Ольга Сергеева, начальник отдела трудовых отношений Управления труда и занятости, делом также заинтересовалась Госинспекция труда — ведомство уже провело проверку.
По словам Сергеевой, ранее «Промлес» заявил на цифровую платформу «Работа России» об увольнении 116 сотрудников, 60 из них обратились в службу занятости. Специалисты управления проведут для них ярмарки вакансий.
Всего в республике задолженность предприятий перед работниками составляет около 57 млн рублей.
«На сегодняшний день фиксируется задолженность порядка 57 млн рублей в отношении 466 работников. Предприятия-должники относятся к различным сферам экономики: отрасль лесозаготовки, промышленность, ЖКХ и ряд других», — рассказала начальник отдела трудовых отношений Управления труда и занятости.
Сергеева напомнила, что в случае нарушения трудовых прав работнику следует обратиться в Северо-Западную межрегиональную региональную госинспекцию труда, Управление труда и занятости, прокуратуру. Подать заявление можно лично, а также через портал «Госуслуги» или сервис «Онлайн-инспекция».