Иногда в новостях, когда дело касается зарплат, всё звучит довольно-таки бодро: "зарплаты растут". И это правда на самом деле правда - в рублях они почти всегда растут, но параллельно с эти нас не покидает совсем другое ощущение: "зарплату мне повысили, а легче не стало".
Я решил разложить это ощущение на простых цифрах. Предлагаю задаться вопросом зарплаты растут быстрее цен или нет. Здесь мы не будем разбирать зарплаты в декабре, частные кейсы и т.п. Мы просто посмотрим как это выглядит на данных.
Сразу краткие выводы
• что нас может ждать дальше
Если текущая логика сохранится и цены будут расти вязко, а бизнес будет повышать зарплаты осторожнее (о более осторожном повышении зарплат писал в этой статье), чем в период острого дефицита кадров, то наиболее вероятный сценарий можно охарактеризовать так: рост будет либо минимальным, либо скорее будет падение.
Иной сценарий тоже возможен: если инфляция начнёт устойчиво замедляться быстрее, чем остывает рынок труда, реальная зарплата снова начнёт постепенно прибавляться.
• в рублях зарплаты выросли сильно, но зарплата на руках ощущается не так бордо
С января 2023 по сентябрь 2025 средняя начисленная зарплата выросла примерно на +52%, но цены за это же время тоже выросли примерно на +21,7%, поэтому реальный прирост - то есть то, что остаётся после роста цен - около +25%, а не +52%.
Именно поэтому номинальная прибавка часто ощущается как "не такая уж и прибавка".
• в 2025 реальный рост почти исчез - зарплаты догоняют цены, а не обгоняют их
Если сравнить январь-сентябрь 2025 с январём-сентябрём 2024, то в рублях зарплаты выросли примерно на +9,4%, а вот в реальности (после цен) - всего на +1,3%.
Это тот режим, когда человек может видеть рост в ведомости, но в бюджете ощущать только то, что всё стало дороже.
• если несколько месяцев подряд зарплаты растут медленнее цен - это уже сигнал, что жить стало чуть тяжелее
Один месяц может быть случайностью (премии, база прошлого года, сезонность), но вот если линия "зарплаты г/г минус инфляция г/г" держится около нуля или уходит в минус несколько месяцев подряд, это означает, что покупательная способность зарплаты не растёт и может снижаться.
То есть люди получают денег столько же, сколько и до этого, может даже больше, но вот купить на те же деньги могут всё меньше, и это как раз то, что в быту называют начинаем беднеть.
Расчёты и графики
Я взял помесячную среднемесячную номинальную начисленную зарплату работников организаций (Росстат) и помесячный ИПЦ м/м из выпусков Банка России "Динамика потребительских цен" (CPD). Дальше собрал индекс цен цепочкой и привёл зарплату к постоянным ценам - так получилась реальная зарплата.
Три линии, которые снимают половину споров
На графике три индекса от одной базы (2023-01 = 100): номинальная зарплата, ИПЦ (индекс цен) и реальная зарплата.
Здесь видно, что номинальная зарплата растёт бодро, но реальная растёт спокойнее, так как часть прибавки постоянно съедают цены. Декабрьские пики лучше не брать особо в расчет, ведь как правило в декабре много премий и годовых выплат.
Где рост зарплат превращается в "можно ли купить больше"
Здесь темпы год к году: рост номинальной зарплаты, инфляция (ИПЦ) и рост реальной зарплаты (оценка).
Читается очень просто: когда рост зарплаты в рублях начинает поджиматься к инфляции, реальный рост становится слабым. А когда рост зарплаты в рублях оказывается ниже инфляции, то тогда и покупательная способность зарплаты становится меньше, чем год назад.
Одна линия, которая отвечает на вопрос "сколько у нас остается"
Показатель "рост номинальной зарплаты г/г минус инфляция г/г" - это быстрый индикатор того, остаётся ли что-то после роста цен.
Выше нуля - остаётся. Около нуля - почти всё уходит в цены. Ниже нуля - покупательная способность зарплаты снижается.
Вывод
Если роста уже нет, а есть падение, то это скорее всего говорит о постепенном изменении бюджетов: обязательные траты занимают больше места, на накопления остаётся меньше воздуха, а запас прочности постепенно снижается.
Номинальные рубли растут - но часть роста уходит на то, чтобы просто поддерживать прежний уровень жизни.
Я регулярно разбираю подобные темы в своём Telegram-канале Data Lab - про аналитику, визуализацию и управленческие решения на данных 📊