Почему в России заговорили о возвращении к старому советскому графику работы.
Семен СЕРГЕЕВ.
Известный академик РАН и заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко выступил с резонансной инициативой: перевести жителей России на шестидневную рабочую неделю.
По мнению Онищенко, это решение давно назрело.
"Вполне нормально, давно пора, если мы собираемся поднимать экономику", — заявил он в интервью РИА Новости.
Академик уверен, что дополнительный рабочий день станет мощным стимулом для развития страны, а опасения по поводу здоровья граждан беспочвенны. Он подчеркнул, что никакой угрозы самочувствию людей такой график не несет.
Экскурс в историю: как это было раньше
Для многих идея работать шесть дней звучит как нечто пугающее, однако для нашей страны это не в новинку. В СССР полноценная пятидневка с двумя выходными появилась только в марте 1967 года. До этого суббота считалась стандартным рабочим днем, хоть и часто была сокращенной. Даже после реформы во многих отраслях сохранялись "рабочие субботы", а образовательные учреждения (школы и вузы) до сих пор во многих регионах России придерживаются шестидневного цикла.
Интересно, что ранее Онищенко выступал против прямо противоположной идеи — сокращения рабочей недели до четырех дней. Тогда он аргументировал свою позицию тем, что русским людям "станет скучно" от избытка свободного времени.
Почему это обсуждают именно сейчас?
Инициатива звучит на фоне серьезных изменений в трудовом законодательстве и ситуации на рынке труда. По данным исследований 2024–2025 годов, более 90% компаний в России сталкиваются с дефицитом персонала. Не хватает рабочих рук в промышленности, строительстве и логистике.
19 декабря правительство поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов в год. Это прямой сигнал о том, что нагрузка на каждого работающего человека в России будет расти. Министр труда Антон Котяков ранее отмечал, что закон уже сейчас позволяет устанавливать любой график по согласованию с работодателем — будь то четыре, пять или шесть дней.
Мнение экспертов: польза или вред для организма и кошелька?
Вопрос о том, как лишний рабочий день повлияет на людей, разделил специалистов на два лагеря.
Аргументы "ЗА" (Экономика и эффективность):
Некоторые экономисты полагают, что в условиях жесткого дефицита кадров шестидневка — это единственный способ закрыть "дыры" на производстве без привлечения новых сотрудников, которых просто нет на рынке. Это позволяет предприятиям работать без простоев, что особенно критично для оборонного сектора и сельского хозяйства.
Аргументы "ПРОТИВ" (Здравоохранение и психология):
Врачи и психологи настроены менее оптимистично, чем академик Онищенко. Постоянная работа с одним выходным приводит к накоплению хронической усталости. Один свободный день человек обычно тратит на бытовые дела, не успевая восстановиться психологически.
Медицинские исследования показывают, что переработки напрямую связаны с риском развития гипертонии и болезней сердца. Нарушение биологических ритмов и недостаток сна снижают иммунитет. Как отмечают специалисты по HR, "больше часов не значит больше результата". Уставший сотрудник совершает больше ошибок, а его реальная эффективность падает уже к середине шестого рабочего дня.
Готовы ли мы к переменам?
Пока переход на шестидневку остается на уровне предложений и частных инициатив. Однако тенденция к увеличению рабочих часов в России очевидна. Как вы считаете, поможет ли лишний рабочий день поднять экономику, или мы просто быстрее "выгорим"? Делитесь своим мнением в комментариях!