В Москве снова погиб генерал генерального штаба. Общественность и журналисты задают закономерный вопрос, неужели нельзя обеспечить безопасность ключевых сотрудников. А если можно, то как. Отвечая на этот вопрос эксперты Академии Национальной ассоциации телохранителей (НАСТ) России провели самый простой расчет сил и средств, необходимых для обеспечения минимально возможного уровня личной безопасности сотрудников ГШ в количестве 50 человек.
В данном расчете не учитывались кадровые ранги и занимаемые должности. Количество охраняемых лиц взято по аналогии с крупной корпорацией. Заработная плата средняя для сотрудников частной личной охраны в Москве. Все расчеты приведены в соответствии с ГОСТ Р «Услуга/работа телохранителя» и квалификационными требованиями профессионального стандарта «Телохранитель».
Сначала только цифры бюджета, дальше будут даны пояснения к допущениям.
График работы сутки-двое.
Группа личной охраны: 150 человек = 27 млн руб.
Группа водителей-телохранителей: 150 человек = 25,5 млн руб.
Группа резерва: 30 человек = 5,4 млн руб.
Дежурная служба: 6 человек = 0,9 млн руб.
Итого сумма на зарплату сотрудников составляет 58,8 млн руб в месяц.
Премии, командировочные, шмоточные, гсм, и прочее не учитывались. Это ежемесячные зарплатные расходы на содержание группы квалифицированных оперативных сотрудников. Руководящая структура, обучение, контроль, офисные расходы в расчетах не фигурируют.
Перед запуском этой структуры также необходимы первоначальные единовременные затраты.
Разработка документации, необходимой для функционирования системы (планы охраны, табели постов, и пр.) = 1,5 млн руб,
Курсы обучения сотрудников (основные навыки) = 15 млн руб.
Минимальный срок запуска такой структуры в работу оценивается в 90 дней.
Следует отметить что подобный расчет является самым минимальным по организационным затратам. Он может быть принят как начальный этап с постепенным усложнением системы обеспечения безопасности ключевых сотрудников армии, флота, НИИ и производств.
Для профильных специалистов ясно что в опубликованных цифрах нет ничего инновационного или сложного в реализации. В истории Советской Армии подобное уже было, задачи успешно решались и системы качественно функционировали.