Ротация? Мобилизация? Контракты? Эти вопросы звучат всё чаще на фоне новых данных о наборе военнослужащих по контракту. Командир с позывным "Констебль" ответил, как есть, объяснив, почему в текущих условиях ротация остаётся сложной задачей.
На заседании межведомственной комиссии Совбеза России Дмитрий Медведев сообщил, что с начала года контракт о прохождении военной службы заключили порядка 417 тысяч человек. На этом фоне военблогеры вновь задались вопросом: если набор столь велик, где же тогда ротации для тех, кто находится на передовой с первых этапов СВО? В частности он прозвучал в Telegram-канале "Прямое действие Z".
Мобилизованные воюют четвёртый год, есть контрактники, которые не могут уволиться с 2022 года, донецкие и луганские мобилизованные подразделения находятся на линии боевого соприкосновения с самого начала спецоперации. При этом масштаб нового набора сложно объяснить только восполнением текущих потерь.
Свою оценку ситуации в эксклюзивном интервью Царьграду дал командир штурмового подразделения ЧВК "Вагнер" Константин Луговой с позывным "Констебль". Отвечая на вопрос о ротациях на фоне 417 тысяч контрактов, он высказался предельно прямо:
Никак не получится!
По словам командира, ключевая причина заключается в текущей обстановке на фронте:
Если кратко, то очень много потерь, очень много раненых и новые направления наступления открываются.
Он подчёркивает, что речь идёт не только о текущих боях, но и о масштабах противостояния в целом:
У противника в обороне 1 миллион контингент по самым скромным подсчётам. И не всех ловит ТЦК, как это пытаются преподать.
В таких условиях, объясняет "Констебль", действуют базовые военные принципы, которые невозможно игнорировать:
Наступающие всегда должны быть в преимуществе трёхкратном. Поэтому ни о каких ротациях речи не идёт.
Отсюда и потребность в постоянном притоке личного состава, который закрывается именно за счёт контрактов: "Нам в год нужен миллион контрактников".
При этом речь идёт не о чьей-то прихоти или "бодрых отчётах", а о сухой военной математике. В условиях затяжного конфликта, появления новых направлений и сохранения высокой интенсивности боевых действий нагрузка на личный состав остаётся крайне высокой. Контрактная система в этой логике рассматривается как основной инструмент поддержания боеспособности армии без расширения мобилизационных мер.
Таким образом, вопрос - ротация, мобилизация или контракты - сегодня решается в пользу последнего варианта. И честный ответ русского командира свидетельствует о том, что в текущей обстановке разговоры о масштабной ротации остаются преждевременными - прежде всего из-за объективных факторов на линии фронта.