Объем производства деревообрабатывающих станков в России в 2025 году увеличился на 3,2% по сравнению с предыдущим 2024 годом и составил 7,6 млн штук. Рост отражает устойчивый спрос на высокотехнологичное оборудование в деревообрабатывающей отрасли и поддерживается активным развитием лесопромышленных комплексов и мебельного производства. Об этом свидетельствуют данные аналитической компании Alto Consulting Group, обнародованные в ноябре 2025 года.
Увеличение спроса со стороны предприятий, занимающихся обработкой древесины и изготовлением мебели, стимулирует обновление и расширение парка оборудования. Компании инвестируют в модернизацию производственных линий для повышения эффективности и качества выпускаемой продукции.
В апреле 2025 года в Санкт-Петербурге открылся крупнейший в России завод по выпуску металлорежущего инструмента для станков с ЧПУ.
Объем инвестиций в проект составил 1,25 млрд рублей. Вслед за этим, Минпромторг опубликовал исчерпывающий список мер господдержки, включающий субсидии на НИОКР, льготные кредиты и гранты. Основой является национальный проект «Средства производства и автоматизации», на развитие которого в ближайшие годы планируется выделить 300 млрд рублей
Интенсивное развитие обострило проблему нехватки квалифицированных специалистов.
По оценкам, в ближайшие семь лет экономике потребуется дополнительно более 1,7 млн квалифицированных рабочих: наладчиков, механиков, операторов станков. Это делает инвестиции в образование и повышение престижа рабочих профессий одной из важнейших задач для устойчивого роста отрасли.
В заключение, российское станкостроение в 2025 году — это отрасль, находящаяся в мощном, но болезненном движении. Ей удалось совершить рывок в объемах и освоении новых ниш благодаря государственной поддержке и уходу конкурентов. Однако для перехода в качественно новое состояние — создания полноценного, технологически независимого и конкурентоспособного станкостроения — предстоит решить сложнейшие задачи по развитию собственных компетенций в области высоких технологий и преодолению острого кадрового дефицита.