Пора подводить итоги календарного года, друзья.
Если в жизни репетитора отмечаются некоторые радости, то в череде школьных учительских будней белого гораздо меньше, чем...
Сегодня учителям приходится сталкиваться со многими вызовами. Один из самых тяжких - проблемы с дисциплиной.
То тут, то там по школам гремят скандалы:
Родитель обидел учителя.
Школьник сорвался на учителя.
Учителей уличили; учителей приговорили; учителей отстранили.
И на фоне всех этих неприятных историй надо упомянуть о самом главном - о зарплате. В больших городах она может быть более-менее приличной, а вот по регионам картина размывается.
Сложившееся положение дел не может не волновать учителей.
И вот потихоньку наметились сдвиги в этом подчинённом положении.
Оказывается, есть профсоюз учителей. На днях он выступил с призывом. Вкратце опишу.
***
Профсоюз «Учитель» предлагает провести 12 января особую акцию: посвятить классные часы («Разговоры о важном») или школьные занятия вопросам защиты трудовых прав сотрудников, включая роль профессиональных союзов.
Эта акция направлена на Министерство просвещения РФ и правительство. Ведь педагоги давно устали получать лишь обещания повысить заработные платы, но никаких конкретных действий не видно.
Это станет своеобразной предупредительной формой протеста. Нет, учителя продолжат учить, от работы никто не отказывается, однако уроки 12 января предлагается провести с акцентом на проблемы трудового законодательства.
Надо обсудить важность соблюдения норм охраны труда именно среди школьников среднего и старшего звена. Учащиеся — завтрашние рабочие кадры, а знание основ трудовой сферы является неотъемлемой частью гражданского воспитания.
Для тех педагогов, кто не ведет предмет «Разговоры о важном», можно интегрировать тему достойных условий труда прямо в учебный процесс.
Цель мероприятия не в жалобах ученикам на низкую оплату труда учителей или тяжелое положение преподавателей. Напротив, школьники получат знания о базовых вещах: работник вправе отстаивать свою позицию, обращаться в соответствующие органы власти, если зарплата задержана, никто не обязан подвергать себя опасности, увольнять сотрудника нельзя исключительно потому, что он неприятен руководству.
Таким образом, пока профсоюз «Учитель» официально не инициирует проведение традиционной массовой забастовки. Подобные шаги требуют серьезной подготовки внутри коллективов.
При подготовке статьи ознакомилась с правилами протестных мероприятий. Понятно одно: организовать реальную забастoвку без потери места работы весьма затруднительно. Возможно, именно из-за этого предложение не выглядит резко. Вполне добропорядочное мероприятие.
(Что, наверное, хорошо.)
Как думаете, поможет ли такая акция учителям отстоять свои права? Это первые ласточки серьёзных намерений? Будет ли акция замечена, вызовет ли общественный резонанс?
Удастся ли привлечь внимание верхов к проблемам современного учительства?
***
Напоминаю, что в телеграме мы с завучем канала помогаем родителям с разными ситуациями. Если у вас что-то сложное, грустное или "а поговорить" - приходите сюда:
Поддержать работу канала можно тут👉: спасибо🙏👍