Найти в Дзене
ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС»

Юлия Соловьева признана лидером сервисной индустрии России

Руководитель ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» Юлия Соловьева стала победителем федерального конкурса «Лучший генеральный директор сервисной компании России». Церемония награждения прошла в Москве в рамках Всероссийского форума «Сервис в девелопменте». Конкурс направлен на повышение статуса управленческих профессий в сфере сервиса, развитие среды для обмена практиками и укрепление профессионального сообщества. В отборе участвовали руководители управляющих, девелоперских, IT-сервисных и других компаний, работающих на рынке управления жилой и коммерческой недвижимостью. Номинанты конкурса проходили многоэтапную оценку. На предварительном этапе участники представляли портфолио реализованных проектов, описывали ключевые управленческие решения, достигнутые результаты и вклад в развитие сферы сервиса. Далее эксперты анализировали управленческие подходы, эффективность бизнес-процессов, уровень инновационности, качество коммуникаций, работу с командами и устойчивость к отраслевым вызовам. Финальный этап вклю

Руководитель ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» Юлия Соловьева стала победителем федерального конкурса «Лучший генеральный директор сервисной компании России». Церемония награждения прошла в Москве в рамках Всероссийского форума «Сервис в девелопменте».

Конкурс направлен на повышение статуса управленческих профессий в сфере сервиса, развитие среды для обмена практиками и укрепление профессионального сообщества. В отборе участвовали руководители управляющих, девелоперских, IT-сервисных и других компаний, работающих на рынке управления жилой и коммерческой недвижимостью.

Номинанты конкурса проходили многоэтапную оценку. На предварительном этапе участники представляли портфолио реализованных проектов, описывали ключевые управленческие решения, достигнутые результаты и вклад в развитие сферы сервиса. Далее эксперты анализировали управленческие подходы, эффективность бизнес-процессов, уровень инновационности, качество коммуникаций, работу с командами и устойчивость к отраслевым вызовам.

Финальный этап включал презентацию кейсов, выполнение ситуационных заданий и ответы на вопросы экспертной комиссии. По итогам комплексной оценки были отобраны финалисты, продемонстрировавшие высокий уровень стратегического мышления, управленческой экспертизы и профессиональной зрелости.

Работу номинантов оценивал Экспертный совет, в который вошли представители девелоперской отрасли, специалисты по управлению недвижимостью и лидеры сервисных направлений. Каждый участник проходил детальную оценку по критериям, отражающим современные требования к управленцам в сфере сервиса.

Победителем конкурса признана Юлия Соловьева — опытный управленец с внушительным профессиональным и академическим бэкграундом. Она окончила Московский государственный строительный университет по направлениям «Девелопмент, экспертиза и управление недвижимостью» и «Оценка собственности бизнеса», прошла программы по бизнес-трансформации на принципах ESG в  РЭУ им. Плеханова,  а также программу EMBA в НИУ ВШЭ.

С 2022 года Юлия Соловьева возглавляет ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС», управляющую и эксплуатирующую объекты недвижимости бизнес- и премиум-класса общей площадью 4 млн кв. м. До этого занимала руководящие должности в ГК «Юнисервис», компании Ferrovial (Испания), ООО «ОДАС Сколково» и АО «Мосинжпроект». Многолетний опыт, высокий уровень компетенций и системный вклад в развитие отрасли стали ключевыми факторами ее победы в конкурсе.

— Для меня участие в конкурсе стало невероятно интересным профессиональным опытом: это возможность по-новому взглянуть на собственные управленческие решения, обменяться экспертизой с коллегами и почувствовать энергетику отрасли. Я искренне рада победе и благодарю организаторов за высокий уровень мероприятия. Уверена, что конкурс выполняет важную миссию — вдохновлять, объединять и укреплять профессиональное сообщество. Желаю конкурсу процветания, — отметила Юлия Соловьева.

Отметим, что победа Юлии Соловьевой в федеральном конкурсе отражает изменения на сервисном рынке: сегодня особенно ценятся сильная управленческая культура, инновационность и стремление к устойчивому развитию. Подобные конкурсы укрепляют эти тенденции, объединяют профессионалов и повышают отраслевые стандарты.