Воронежские работодатели в 2025 году искали многозадачных сотрудников

Исследования hh.ru показывают, что в 2025 году работодатели Воронежской области и Центрального федерального округа (без учета Москвы и Московской области) упоминали навык «многозадачность» в 3% публикуемых вакансий. Это означает, что компании продолжают ожидать от новых сотрудников умения справляться с несколькими задачами одновременно и готовности участвовать в процессах, которые ранее не входили в их компетенцию.

В 2025 году наиболее востребованными в плане навыка многозадачности были компании, работающие в сфере розничной торговли (упоминалось около 0,7 тыс. раз), информационных технологий (почти 0,7 тыс.), продуктов питания и строительства (по 0,6 тыс.), услуг для бизнеса, медицины и товаров народного потребления (по 0,5 тыс.), сельского хозяйства, гостиничного бизнеса и промышленного оборудования (по 0,3 тыс.). Отметим, что с 2021 года распределение по сферам деятельности осталось неизменным.

В разрезе профессий чаще всего умение справляться с несколькими задачами упоминается в вакансиях для менеджеров по продажам (5% от общего числа вакансий или около 0,6 тыс. раз), бухгалтеров (4% или около 0,5 тыс.), администраторов (3% или около 0,4 тыс.), инженеров-конструкторов (3% или 0,3 тыс.), водителей (2% или около 0,3 тыс.).

• С января по ноябрь 2025 года работодатели из Воронежской области разместили на hh.ru более 2,7 тыс. вакансий для курьеров. По сравнению с 2024 годом спрос на курьеров в регионе вырос на 26%: годом ранее на платформе было опубликовано 2,1 тыс. таких предложений.