Запрос «сколько платят на СВО контрактникам» сейчас один из самых популярных. И это логично: люди хотят не лозунги, а конкретику — сколько денег придёт на руки, что будет при ранении, сколько платят мобилизованным и как считать выплаты без ошибок.
Проблема в том, что в интернете часто мешают в одну кучу: федеральные деньги, региональные, премии, «боевые», выплаты за ранение и разовые бонусы за подписание контракта. Из-за этого ожидания не совпадают с реальностью.
Из чего складывается заработная плата контрактников на СВО
Заработная плата контрактников на СВО обычно состоит из 4 частей:
- Оклад по должности на СВО
- Оклад по званию
- Ежемесячные надбавки и выплаты (включая «боевые», за участие в СВО, за условия службы и т.д.)
- Региональные выплаты (разовые и иногда ежемесячные — зависит от региона)
Важно: в разных частях и регионах могут отличаться формулировки и суммы, но принцип один — база + надбавки + региональные деньги.
Из чего складывается заработная плата контрактников на СВО (в цифрах)
1) Оклад по должности на СВО
Это база «по тарифу», зависит от должности (стрелок, водитель, оператор БПЛА, командир отделения и т.д.)
Примерные вилки (в месяц):
- рядовые должности (стрелок/водитель/номер расчёта): 15 000 – 25 000 ₽
- специалисты (связь, БПЛА, механик-водитель и т.д.): 20 000 – 35 000 ₽
- командир отделения / младшие командиры: 25 000 – 45 000 ₽
- офицерские должности: часто 40 000 – 80 000 ₽+ (зависит от уровня)
➡️ Это именно оклад, без надбавок. Он не выглядит большим — потому что основная сумма делается надбавками.
2) Оклад по званию
Тоже фиксированная часть. Зависит от звания: рядовой, ефрейтор, сержант, старший сержант, прапорщик, офицер.
Типичные вилки:
- рядовой/ефрейтор: 6 000 – 8 000 ₽
- младший сержант/сержант: 8 000 – 12 000 ₽
- старший сержант/старшина: 12 000 – 16 000 ₽
- прапорщик: 16 000 – 22 000 ₽
- офицер: 22 000 – 40 000 ₽+
3) Ежемесячные надбавки и выплаты (самая большая часть)
Вот тут формируется основная сумма. Обычно включает:
✅ а) Выплата за участие в СВО / выполнение задач
Как правило даёт основу «боевой» суммы.
Типичная вилка: 170 000 – 250 000 ₽/мес
(в зависимости от выполнения задач, условий, статуса, приказов и фактического участия)
✅ б) Надбавки (в зависимости от условий)
Часто добавляются:
- за выслугу
- за классность
- за особые условия
- за работу с техникой/оружием
- за секретность
- премии
Типичная сумма дополнительно: 10 000 – 60 000 ₽/мес
(иногда больше, если должность «дороже»)
4) Региональные выплаты
Это отдельная история. Есть:
- единовременная при заключении контракта (самая значимая)
- иногда доплаты (редко, зависит от региона)
По размеру:
- единовременная выплата региона: обычно 200 000 – 2 000 000 ₽
(в топ-регионах бывает выше среднего) - ежемесячные региональные доплаты: 0 – 50 000 ₽/мес (не всегда)
➡️ Именно из-за региональных выплат важно выбирать, где лучше заключить контракт, потому что разница может быть в миллионах.
Итоговая формула (чтобы было понятно)
ЗП контрактника на СВО в месяц =
Оклад по должности (15–45 тыс)
- Оклад по званию (6–20 тыс)
- Ежемесячные выплаты/надбавки (180–310 тыс)
= примерно 210 000 – 350 000 ₽/мес
Плюс единовременная региональная выплата при подписании контракта:
+200 000 – 2 000 000 ₽ (и иногда выше)
Пример расчёта «обычный контрактник» (цифры)
Допустим: стрелок, рядовой.
- Оклад по должности: 20 000 ₽
- Оклад по званию: 7 000 ₽
- Выплаты за участие в СВО: 190 000 ₽
- Надбавки/премии: 25 000 ₽
✅ Итого в месяц: 20 000 + 7 000 + 190 000 + 25 000 = 242 000 ₽
✅ Итого за 12 месяцев: 2 904 000 ₽
➕ единовременная выплата региона (например 1 000 000 ₽)
= 3 904 000 ₽ за год
Пример расчёта «максимальный» (если должность дороже и надбавок больше)
Допустим: специалист/командир отделения, сержант.
- Оклад по должности: 40 000 ₽
- Оклад по званию: 12 000 ₽
- Выплаты за участие в СВО: 230 000 ₽
- Надбавки/премии: 60 000 ₽
✅ Итого в месяц: 342 000 ₽
✅ Итого за 12 месяцев: 4 104 000 ₽
➕ единовременная выплата региона: до 2 000 000 ₽
= до 6 104 000 ₽ за год
Важный нюанс (подвох, который ломает ожидания)
Максимальные цифры возможны, только если:
- оформлено участие/выполнение задач корректно
- человек реально числится и выполняет задачи в зоне СВО
- нет проблем с документами/частью/приказами
- выбран регион, где лучшие условия и самые большие выплаты
Быстрый способ посчитать вашу сумму точно
Чтобы не гадать по вилкам — лучше сразу прогонять по конкретной должности/званию/региону:
калькулятор расчета выплат: https://t.me/Kalkulyator_vyplat_bot
Если нужно — можно написать, вам сделают расчёт и помогут с документами:
https://t.me/oplatasvo
Сколько платят на СВО в день
Когда спрашивают «сколько платят на СВО в день», чаще всего имеют в виду не «оклад делённый на 30», а боевые/суточные надбавки за участие.
На практике корректнее считать месячную сумму, а дневную использовать только для приблизительной оценки и сравнения.
Если у вас есть данные по должности, званию и региону — лучше не гадать, а считать через калькулятор:
калькулятор расчета выплат: https://t.me/Kalkulyator_vyplat_bot
В статье я ещё вернусь к этому боту, потому что он реально экономит время и снижает риск ошибок.
Сколько платят на СВО мобилизованным
Вопрос «сколько платят на СВО мобилизованным» похож по логике, но там другая база: чаще выплаты считаются от довольствия по должности + надбавки и «боевые». Плюс могут быть региональные доплаты/единовременные выплаты для мобилизованных.
Главное: у мобилизованных и контрактников суммы могут быть близкими, но различия обычно в «входных» бонусах и условиях.
Сколько платят на СВО за ранение
Самый болезненный и важный блок — «сколько платят на СВО за ранение».
Выплаты зависят от тяжести ранения, формулировки в медицинских документах и корректности оформления.
Типовая ошибка — человек уверен, что «за любое ранение дадут одинаково», а потом сталкивается с тем, что:
- не тот диагноз в выписке,
- нет нужной справки,
- не оформлена связь с выполнением задач,
- документы ушли не туда.
Поэтому тут не «совет», а правило: сразу фиксируйте документы и проверяйте расчёт.
Где лучше заключить контракт: чтобы условия и выплаты были максимальными
Теперь то, что почти никто не говорит прямо: где и как заключить контракт — сильно влияет на деньги.
Есть регионы и варианты, где стартовые выплаты выше, условия понятнее, а поддержка по оформлению быстрее.
Если вам важны лучшие условия и самые большие выплаты, ориентируйтесь на подбор официальных вариантов здесь:
Да, можно заключать «где ближе», но если цель — максимум по деньгам, имеет смысл выбирать место осознанно, а не случайно.
Реальные цифры: сколько можно заработать в Москве за 12 месяцев (максимально)
Сразу честно: точная сумма зависит от:
- должности и звания (то есть от оклада по должности на СВО),
- наличия/размера «боевых»,
- текущих региональных выплат (они могут меняться),
- факта участия в зоне СВО каждый месяц,
- премий и дополнительных надбавок.
Но чтобы вы понимали порядок цифр, приведу расчёт по региону Москва в «максимальном» сценарии:
Сценарий MAX (контракт + активное участие весь год)
Допущение для расчёта:
- ежемесячный доход (денежное довольствие + надбавки) = от 210 000 до 300 000 ₽/мес
- региональная/входная выплата при заключении контракта в Москве = крупная единовременная (точное значение зависит от даты и условий)
1) Только ежемесячные выплаты:
- 210 000 ₽ × 12 = 2 520 000 ₽
- 300 000 ₽ × 12 = 3 600 000 ₽
2) Плюс единовременная выплата при подписании (Москва)
В зависимости от условий она может добавить существенную сумму сверху (иногда это ключевой фактор, почему Москва считается одним из лучших вариантов по старту).
Итого по Москве за год в «максимальном» сценарии:
≈ 2,5–3,6 млн ₽ + единовременная выплата за контракт.
Чтобы не ошибиться по вашей ситуации (должность, звание, конкретная часть, региональные выплаты на дату), проверьте расчёт в калькуляторе:
https://t.me/Kalkulyator_vyplat_bot
Как быстро понять, сколько будет именно у вас
Если хотите без «примерно» и без разочарований:
- Выберите регион/вариант заключения контракта
- Уточните должность/звание
- Сразу прогоните через калькулятор
- Проверьте документы и порядок выплат
Для связи и помощи с расчётом и оформлением:
https://t.me/oplatasvo
(если нужно — можно написать туда и уточнить по вашему кейсу, включая ранение и региональные выплаты)
Вывод
Если коротко: на СВО выплаты зависят не от слухов, а от структуры довольствия и региона.
И если вы хотите лучшие условия и самые большие выплаты, важно не просто «идти контрактником», а выбрать правильный вариант заключения контракта и заранее посчитать деньги.
Ещё раз ссылки, чтобы не искать: