В Хабаровском крае подвели итоги реализации федерального проекта «Производительность труда» в социальной сфере за 2025 год. Об этом сообщили в пресс-службе правительства Хабаровского края.
На итоговом совещании собрались представители более 50 учреждений здравоохранения, социальной защиты, культуры и спорта. Многие уже внедрили бережливые технологии при поддержке Регионального центра компетенций, другие только планируют присоединиться к проекту в рамках президентского национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», инициированного по поручению президента России Владимира Путина.
Директор РЦК Елена Стецюк отметила, что социальные учреждения в 2025 году даже превзошли предприятия экономического блока по результатам. Всего проекты реализовали или начали 17 организаций, включая семь больниц и поликлиник Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре, три учреждения соцзащиты и три объекта культуры — зоосад «Приамурский», Дальневосточный художественный музей и краевой парк имени Муравьёва-Амурского.
В здравоохранении время процессов сократилось в среднем на 53 процента за счёт цифровизации, стандартизации и систем оповещения пациентов. В социальной защите — на 34 процента благодаря автоматизации административных процессов и электронным журналам. В культуре — на 57 процентов, что привело к росту посетителей, платных услуг и онлайн-продаж билетов.
Заведующая отделом краевого парка Инна Михайлова рассказала, что время обработки заявки на экскурсию сократилось со 140 до 18 минут, а план по доходам перевыполнен более чем в два раза. В следующем году парк планирует партнёрства с турцентрами, новые экскурсии и аудиогиды.
В 2025 году обучено более 100 сотрудников бережливому производству, подготовлено 25 внутренних тренеров. В 2026 году проект расширится на дошкольные и школьные учреждения. Заместитель министра экономического развития Аркадий Протасов напомнил о поручении Президента России Владимира Путина охватить бережливыми технологиями все социальные учреждения к 2030 году. Проект запущен в 2024 году по инициативе губернатора Дмитрия Демешина для повышения удовлетворённости получателей услуг.