Знаете, какое самое популярное сообщение я получаю? «Энни, я нашел работу в Китае! С чего начать?» А через пару месяцев: «Энни, всё рухнуло, мне отказали в визе/работодатель исчез/документы не принимают».
Мой путь в Поднебесную был тернистым, и я совершила почти все возможные ошибки. Чтобы ваш был легче, вот топ-5 фатальных промахов и как их избежать.
Ошибка 1: Поверить работодателю на слово и не проверить его
Кошмар: Вы подписываете контракт, начинаете готовить документы, а через месяц выясняется, что у компании нет квоты на найм иностранцев или её лицензия просрочена. Ваше время и деньги выброшены на ветер.
✅ Решение: Перед тем как что-либо подписывать, попросите у компании два документа:
1.Business License (营业执照) — убедитесь, что компания реально зарегистрирована.
2.Лицензия на найм иностранных специалистов (许可证书). Попросите её скан.
Потратьте 15 минут: загуглите название компании.
�� Ошибка 2: Сэкономить на легализации диплома и сделать всё «почти правильно»
Кошмар: Вы сделали нотариальный перевод, но не поставили апостиль. Или поставили апостиль, но забыли про заверение в Консульстве Китая. Ваша папка документов летит в мусорку на самом последнем этапе.
✅ Решение: Поручите это специализированному агентству. Да, это стоит денег, но сбережёт ваши нервы и месяцы ожидания.
�� Ошибка 3: Приехать по туристической визе (L), чтобы «разобраться на месте»
Кошмар: Вы думаете: «Приеду, посмотрю школу, сразу подпишу контракт и начну работать». Реальность 2024 года: легально конвертировать туристическую визу в рабочую внутри Китая почти невозможно. Вас попросят выехать из страны и начинать весь процесс с нуля из-за рубежа.
✅ Решение: Всё делайте дистанционно. Серьёзный работодатель проведёт с вами онлайн-собеседование, вышлет сканы контракта и начнёт процесс оформления документов, пока вы дома. Ваш первый въезд в Китай должен быть уже по рабочей визе Z.
�� Ошибка 4: Подписать контракт, где не прописаны ВСЕ детали
Кошмар: В контракте стоит зарплата «25 000 юаней», но не указано, кто платит за квартиру, страховку, авиабилеты и… тот самый медосмотр в Китае (а это ещё 500-1000 юаней). В итоге ваша реальная зарплата оказывается на треть меньше.
✅ Решение: Требуйте, чтобы в контракте были чётко прописаны:
Зарплата (чистая или до налогов?).
Жильё: Предоставляется или выплачивается пособие? Кто оплачивает коммунальные услуги?
Авиабилеты: Кто оплачивает перелёт туда-обратно?
Медосмотр и визовые сборы: За чей счёт?
Рабочие часы и оплата сверхурочных.
�� Ошибка 5: Затянуть со справкой о несудимости
Кошмар: Вы собрали все документы, а справка о несудимости, которую вы получили 7 месяцев назад, «протухла». В большинстве провинций Китая её срок действия — 6 месяцев с момента выдачи.
✅ Решение: Получайте эту справку в самую последнюю очередь, когда все остальные этапы уже согласованы. Рассчитайте время так, чтобы на момент подачи документов в консульство ей было не больше 3-4 месяцев.
И бонусная ошибка — самая главная:
Думать, что виза Z — это финиш.
Нет. Виза Z — это всего лишь входной билет. После приезда у вас есть считанные недели, чтобы сдать медосмотр, получить «синюю карту» (Work Permit) и оформить вид на жительство (Residence Permit). Только с Residence Permit в паспорте вы становитесь легальным работником. Не расслабляйтесь после получения визы!
Вывод: Китай любит порядок на бумаге. Ваша лучшая стратегия — быть педантичным, всё проверять и ничего не делать «на авось». Удачи! Она вам понадобится.
P.S. На основе своего опыта я консультирую по подготовке документов и построению стратегии трудоустройства в Китае. Если нужна помощь — пишите в личные сообщения.
#рабочаявизавКитай #ошибкиприоформлениивизы #работавКитае #преподавательвКитае #легализациядокументов #китайскаявиза #личныйопыт
Нужна помощь в подготовке документов?
Процесс легализации дипломов, перевода документов и подготовки полного пакета действительно может стать головной болью, особенно если вы сталкиваетесь с этим впервые. Если вам нужен пошаговый план, проверка документов или индивидуальная консультация на основе моего личного опыта и опыта коллег, я могу помочь.
Я консультирую по вопросам:
·Построения стратегии поиска работы для преподавателей.
·Составления правильного резюме (CV) для китайского работодателя.
·Понимания нюансов трудового контракта.
·Подготовки документов для визы, включая цепочку апостиля и легализации.
Услуги платные. Все подробности — в личных сообщениях. Вы можете написать мне в Telegram @chinannie_669 или в комментариях к этому посту.