За нашей спокойной жизнью стоит труд людей, способных справиться с самыми сложными испытаниями. О том, как спасатели 18 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по ЛНР готовятся к неожиданным вызовам, чему учат молодое поколение и как обеспечивают защиту жителей, рассказал начальник подразделения Вадим Мельник.
– Вадим Викторович, какова зона ответственности вашего подразделения?
– Безопасность в округе обеспечивает 55-я пожарно-спасательная часть (ПСЧ), расположенная непосредственно в Марковке. Кроме того, в поселке дислоцируется пожарно-спасательный отряд, в состав которого входит и Меловская ПСЧ. Штат на данный момент укомплектован, личного состава и техники достаточно для эффективного выполнения боевых задач. Конечно, проведение СВО вносит свои коррективы, но мы успешно справляемся с вызовами.
– Как организовано взаимодействие с коллегами?
– Когда необходимо, мы оказываем помощь коллегам из соседних районов. В текущем году нас также привлекали к ликвидации чрезвычайной ситуации в Республике Крым. На протяжении трех недель мы работали в составе сводного отряда Луганского территориального пожарно-спасательного гарнизона, помогая в тушении крупного пожара. С поставленными задачами справились хорошо.
– По каким причинам жители обращаются к вам чаще всего?
– Основная масса вызовов связана с пожарами, подавляющее большинство которых – ландшафтные. Не зря в этом году в республике был введен особый противопожарный режим, действовавший с весны до конца ноября. Для тушения пожаров мы используем автоцистерны. У нас есть автоцистерна с лестницей для тушения застроек выше третьего этажа. Она поступила в распоряжение части в 2022 году и значительно расширила тактические возможности подразделения. Эта машина при необходимости выезжает и в соседние районы. Техника периодически обновляется, поступают новые образцы.
– Что делают спасатели, если вызовов нет?
– Когда пожаров нет – занимаемся обслуживанием техники, проводим занятия с личным составом. Как говорится: чем занимаются военные, когда нет войны? Готовятся к ней. Так и мы готовимся к тушению пожаров, совершенствуя теоретическую и практическую стороны.
Теоретическая часть сейчас включает изучение нюансов, связанных с атаками беспилотных летательных аппаратов. Делаются практические выводы относительно ведения боевых действий, и эти знания применяются как в процессе подготовки, так и при реагировании на инциденты.
Еще мы проводим пожарно-тактические занятия с выездом на объекты согласно графику. На месте изучаем особенности зданий и сооружений и отрабатываем профессиональные навыки. В месяц выходит восемь занятий. Кроме того, на занятиях по пожарно-строевой подготовке ежедневно отрабатываем нормативы по боевому развертыванию, надеванию боевой одежды и выезду по тревоге.
– Ведется ли психологическая работа с сотрудниками?
–Да, у нас на постоянной основе реализуется комплекс мероприятий, направленных на поддержание морального состояния личного состава. Психологи из отдела медико-психологического обеспечения Главного управления предоставляют сотрудникам помощь, проводят теоретические и практические занятия. Ведется также индивидуальная воспитательная работа для формирования боевого духа личного состава, оказывается персональная поддержка, ведь все мы люди и у каждого могут возникнуть трудности. Стремимся к тому, чтобы человек не оставался с ними наедине.
Такие занятия и практическая работа, сопряженная с опасностью, способствуют сплочению коллектива. Караулы, несущие дежурство, становятся крепкими – как вторая семья. Каждый знает свою задачу, поддерживает коллег, вместе они справляют праздники, помогают друг другу.
– Как привлекаете молодежь в ваши ряды?
– Молодежь заставлять не приходится – желание у нее присутствует. Мы начинаем работу с подрастающим поколением с детского сада и школы. Организуем экскурсии для ребят, формируя интерес и любовь к профессии. С горящими глазами они хотят все увидеть, потрогать, изучить.
Для старшеклассников, планирующих свое будущее, действует предложение по поступлению в профильные высшие учебные заведения. Мы формируем личные дела абитуриентов на месте и направляем их на учебу. Такие заведения есть в Донецке, Химках, Москве. С момента зачисления курсанты считаются сотрудниками МЧС, а после окончания учебы распределяются в пожарно-спасательные гарнизоны для дальнейшего прохождения службы. Несомненным преимуществом является то, что после поступления у них сразу же начинает начисляться выслуга лет.
К нам также приходят трудоустраиваться молодые люди, отслужившие срочную службу в армии.
– Какие качества характера необходимы спасателю?
– В первую очередь целеустремленность, потому что при наличии цели и желания все остальное можно развить и усовершенствовать. Кроме того, в характере должны присутствовать смелость и желание учиться, так как профессиональные навыки необходимо постоянно повышать.
– С какими сложностями и радостями сопряжена работа спасателя?
– Сложность заключается в том, что каждый выезд и каждый пожар уникальны. Любой случай имеет свои нюансы и неожиданности, а неизвестность всегда пугает. Не получится отработать четко по методичке. Нужно исходить из сложившейся обстановки и принимать решения, основываясь на знаниях и опыте, основных принципах, прописанных в документах.
Самое приятное – благодарность и уважение людей. Это лучшая награда за нашу работу. Пожары приносят много горя, и люди порой лишаются всего имущества. Мы стараемся максимально им помочь и сделать все возможное, чтобы минимизировать ущерб.
– Расскажите о мерах предупреждения подобных инцидентов.
– Борьба с пожарами начинается не с момента возникновения, а намного раньше. Ежегодно перед началом пожароопасного периода мы планируем и проводим комплекс профилактических мероприятий: публикуем статьи в газете, размещаем информацию в социальных сетях и на официальных сайтах. Кроме того, организуем подворовые обходы, чтобы охватить ту часть населения, которая не пользуется интернетом и не читает печатные издания. Сотрудники проводят беседы с людьми, вручают им листовки с правилами пожарной безопасности, которые они могут изучить на досуге.
Есть и меры реагирования для тех, кто знает правила, но нарушает их, оправдываясь привычкой. Цена подобной беспечности может обойтись очень дорого.
– Что пожелаете коллегам?
– В преддверии профессионального праздника желаю коллегам крепкого здоровья, семейного благополучия! Ведь когда дома все хорошо, тогда и на работе все ладится. Кроме того, желаю достойного денежного содержания!
Беседовала Оксана ШЕВЧЕНКО, фото автора
