Задержка зарплаты — это прямое нарушение закона, за которое работодатель несет ответственность. Знание своих прав — главное оружие работника в такой ситуации. Если ваш работодатель задерживает зарплату, у вас есть несколько конкретных и законных способов защиты. После 15 дней просрочки выплаты вы имеете полное право приостановить работу до тех пор, пока задолженность не будет погашена полностью. Для этого необходимо письменно уведомить начальство, составив заявление в двух экземплярах и получив на своем экземпляре отметку о приеме . Однако это право не распространяется на работников жизненно важных служб: военнослужащих, спасателей, сотрудников скорой помощи, а также тех, кто занят на опасных производствах и в сфере ЖКХ . Помимо права на приостановку работы, у вас есть право на денежную компенсацию. Она начинает начисляться с первого же дня задержки, а не после 15-дневного срока . Размер компенсации рассчитывается исходя из суммы долга, количества дней просрочки и ключевой ставки Центр
Задолжали по зарплате? Через 15 дней можно законно не выходить на работу
13 декабря 202513 дек 2025
9
1 мин