Казалось бы, суд - место серьезное, и работают там приличные, образованные люди, ведь на них лежит огромная ответственность - разобраться, кто прав, кто виноват, и вынести справедливое, объективное решение. Но тут я прочитала историю, которая меня не просто удивила, а повергла в настоящий шок.
В Совет судей и прокуроров Турции поступила жалоба от судебного секретаря. Обратившаяся обвинила судью, с которым работала, в домогательствах и издевательствах. В её жалобе говорилось, что судья неоднократно к ней приставал. Так, например, однажды он ей сказал :"Ты устала, я сделаю тебе массаж", и тут же начал массировать плечи. Секретарь на это возмутилась " Что вы делаете? Мне это неприятно". Однако несмотря на сопротивление, судья попытался продолжить физический контакт. Периодически он пытался прикасаться к секретарю, погладить её по волосам, на что всегда встречал возмущение и сопротивление.
Когда судья наконец-то понял, что секретарь не намерена поощрять его интерес, он начал придумывать различные наказания за ошибки, которые оказались настоящим издевательством. Так однажды секретарь опоздала на одну минуту на заседание, на это судья заявил ей, что всё заседание она должна стоять на одной ноге.
Секретарь, мягко говоря, очень удивилась: "Господин судья, мы что дети? Почему я должна стоять на одной ноге?",- возмутилась она. "Потому что я так хочу ",- всё, что ответил судья.
Всё это вынудило секретаря написать прошение о переводе на другое место работы. Однако судья просто нагло разорвал это прошение прямо перед лицом своей подчинённой. Тогда секретарь написала второе прошение. Его судья принял и направил в Президиум судебной комиссии, однако сопроводил это прошение своим письмом, в котором отрицательно оценивал работу секретаря, отмечая, что та совершает много ошибок и безответственно относится к своей работе. Всё это вынудило сотрудницу в конце концов написать жалобу на судью в Совет судей и прокуроров. Сейчас ведётся разбирательство по этому вопросу. Однако этого судью не отстранили от работы на время расследования, а просто перевели на восток страны.
Когда такое читаешь, даже не верится, что такое может происходить в суде, где люди вообще-то должны заниматься серьезными делами, а не самоутверждаться за счёт других. Очень жаль сотрудницу, которая пришла делать карьеру, а в итоге столкнулась с вышестоящим по должности человеком, который почему-то решил, что женщины это не коллеги, а девицы, которые должны удовлетворять его желания.
К сожалению, это не единичные случаи. Феминистские организации в Турции постоянно говорят о такой проблеме как домогательства на рабочем месте. Согласно данным Министерства юстиции Турции, в 2023 году в целом было рассмотрено 63 тыс дел о домогательствах ( они касались не только случаев на работе). Количество таких дел ежегодно возрастает, например, в 2019 году таких случаев было зафиксировано около 16 тыс. Некоторые активистки связывают такой резкий рост с выходом Турции из Стамбульской конвенции, направленной на борьбу с насилием против женщин. Однако некоторые эксперты отмечают, что рост также может быть связан с активной позицией женщин. Если раньше об этом говорить было стыдно, женщины, столкнувшиеся с домогательствами, боялись об этом кому-то рассказать и тем более пойти в полицию, опасаясь осуждения, то теперь женщины говорят об этом чаще, так как более уверены, что найдут поддержку, а общество осудит виновного, а не жертву. Кроме того, в Турции всё больше становится работающих женщин. Нередко женщины вынуждено выходят на работу, так как непростая экономическая ситуация в Турции не даёт возможности одному человеку прокормить семью. Из-за высокой инфляции, чтобы закрыть базовые потребности в семье, часто должны работать оба взрослых. В итоге с ростом женской занятости увеличилось и число случаев домогательств, предполагают некоторые эксперты.
Между тем до сих пор в Турции есть мужчины, которые против того, чтобы их жёны работали. У кого-то по этому вопросу слишком традиционные взгляды, а кто-то просто понимает, с чем может столкнуться женщина на рабочем месте. Однако проблему домогательств просто сидением дома не решить. Как правило, именно безнаказанность даёт право таким мужчинам думать, что им всё позволено. И если будет серьезное наказание, то есть шанс, что рабочие пространства станут более безопасными и комфортными для женщин.