Больше половины жителей Тверской области ждут повышения заработной платы. Опрос среди экономически активного населения Твери провели сервис по поиску работы SuperJob.
Главные ожидания от работы в 2026 году распределились следующим образом:
- Повышение зарплаты — абсолютный приоритет для 62% респондентов, вне зависимости от пола, возраста, уровня образования и дохода.
- Карьерный рост важен для 37%, особенно для молодежи до 35 лет (47%). Для людей старше 45 лет этот показатель снижается до 26%.
- Стабильность занимает третье место и становится важнее с возрастом: 16% у молодых до 35 лет, 32% у 35–45 лет и 35% у 45+.
- Улучшение условий труда и адекватное руководство интересует по 25% опрошенных.
- Новые интересные задачи важнее для работников старше 45 лет (27%) и для тех с доходом от 150 тысяч рублей.
- Расширение компенсационного пакета ожидают 15% участников опроса, а признание заслуг — 13%.
- Менее значимы для большинства снижение рабочей нагрузки и улучшение отношений с коллегами (по 7%).
- Только 3% респондентов не ждут изменений от работы.
Также заметно, что женщины чаще мужчин склонны уделять внимание карьерному росту, адекватному руководству и новым задачам. Люди с более высокой зарплатой интересуются творческими вызовами больше, чем те, кто зарабатывает меньше.
Таким образом, для жителей Твери главное — достойная оплата труда и возможности для профессионального развития, с возрастным смещением фокуса на стабильность и новые задачи.