Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Дележка по-крупному: что происходит с активами, когда партнёры ссорятся? Как сохранить бизнес, деньги и доверительные отношения?

Сначала всё было прекрасно: общие проекты, выход на новые рынки, рост выручки и расширение команды. Но вдруг бизнес даёт трещину, и на место доверительных отношений партнёров приходят вопросы собственности, управления и распределения прибыли. Партнёры делят то, что строили вместе. Но честно ли? Как остаться в плюсе, а не довольствоваться малым? Рассмотрим основные причины делёжки и что делать, чтобы подстраховать себя. Почему партнёры спорят? 1 причина: Несогласие сторон с распределением прибыли. Один партнёр настаивает на выплате дивидендов, а другой хочет вложить средства в развитие. Проблемы усугубляются, если: доли участников неравны, а вклад в бизнес оценивается субъективно; устав не фиксирует порядок распределения прибыли; один из партнёров фактически не участвует в оперативном управлении. 2 причина: Один из партнёров самостоятельно принимает значимые решения. Например, инициирует сделку без согласования (покупку активов, кредиты, слияния) или пытается сменить менеджмент без квор

Сначала всё было прекрасно:

общие проекты, выход на новые рынки, рост выручки и расширение команды. Но вдруг бизнес даёт трещину, и на место доверительных отношений партнёров приходят вопросы собственности, управления и распределения прибыли.

Партнёры делят то, что строили вместе.

Но честно ли? Как остаться в плюсе, а не довольствоваться малым?

Рассмотрим основные причины делёжки и что делать, чтобы подстраховать себя.

Почему партнёры спорят?

1 причина: Несогласие сторон с распределением прибыли.

Один партнёр настаивает на выплате дивидендов, а другой хочет вложить средства в развитие. Проблемы усугубляются, если: доли участников неравны, а вклад в бизнес оценивается субъективно; устав не фиксирует порядок распределения прибыли; один из партнёров фактически не участвует в оперативном управлении.

2 причина: Один из партнёров самостоятельно принимает значимые решения.

Например, инициирует сделку без согласования (покупку активов, кредиты, слияния) или пытается сменить менеджмент без кворума.

3 причина: Выход участника из бизнеса и выплата действительной стоимости доли.

Если партнёр решает покинуть бизнес, возникает вопрос: сколько он получит?

По закону выходящий участник вправе требовать выплаты действительной стоимости доли (ДСД). Она рассчитывается по специальной формуле, в которой учитываются чистые активы компании и размер доли.

На практике не исключены случаи, когда оставшиеся партнёры играют в «грязную игру» и могут специально занизить стоимость активов. Поэтому важно в самом начале сотрудничества зафиксировать в уставе порядок оценки доли.

Даже самые доверительные партнёрские отношения невозможны без рисков. Минимизируйте их в самом начале, чтобы спать спокойно.

Вот несколько советов, которые Вам в этом помогут:

Обязательно пропишите все возможные спорные сценарии в корпоративном договоре: выход партнёра, распределение прибыли, порядок принятия решений. Когда придёт время – он станет Вашей защитой.

Проводите регулярную оценку активов: актуальная отчётность снизит споры о стоимости доли.

Предусмотрите альтернативные механизмы выхода. Например, опционы на продажу или покупку доли при наступлении определённых условий.

Вовремя выстроенные правила игры помогут сохранить не только бизнес, но и хорошие отношения с бывшими партнёрами.

Если выстроить процесс самостоятельно не получается или переживаете, что кто-то останется «на берегу» бизнеса, мы на связи и всегда готовы подсказать лучшее решение. Наш Telegram-канал: @komstep.

А Вы сталкивались с делёжкой бизнеса? Пишите в комментариях