Три новых соглашения для трудоустройства людей с инвалидностью могут быть заключены в Коми после Ярмарки возможностей

Непосредственным итогом прошедшей в Сыктывкаре "Ярмарки возможностей", организованной кадровым центром "Работа России" Коми, стал живой интерес бизнеса к различным форматам выполнения квоты по трудоустройству людей с инвалидностью, сообщает ЦНЗ РК.

Три компании-работодателя уже в ходе мероприятия инициировали консультации по заключению соглашений с общественными организациями инвалидов о трудоустройстве граждан с инвалидностью. Этот механизм является альтернативой прямому найму инвалида в свою компанию. Это "аренда" рабочих мест у специализированной организации, которая создает инвалидам нормальные рабочие условия, а работодатель с квотой финансирует этот процесс, формально засчитывая этих работников в свой счет.

Практический семинар для работодателей стал ключевой площадкой для диалога. Руководитель кадрового центра "Работа России" Республики Коми Ирина Рыбина представила последние изменения в законодательстве о квотировании и акцентировала внимание на практических инструментах. Эксперты центра подробно разъяснили, как сделать вакансии привлекательнее, и рассказали о программах возмещения затрат на оборудование рабочих мест.

"В период дефицита кадров я призываю вас обратить внимание на граждан с инвалидностью как на потенциальных работников. От вас, как от кадровиков, многое зависит. Наша задача – помочь вам погрузиться в тему занятости инвалидов и возможно, пересмотреть ресурсы в ваших организациях для создания специальных оборудованных рабочих мест", – отметила Ирина Рыбина.

Важным практическим блоком стало выступление куратора Центра трудовой реабилитации инвалидов Александра Воронкова, партнера кадрового центра. Он на конкретных примерах показал, как можно эффективно и без больших затрат оборудовать рабочее место для человека с инвалидностью любой нозологии. А чтобы работодатели могли оценить результат, на самой ярмарке работала выставка изделий, созданных руками людей с инвалидностью в ходе трудовой реабилитации. Это наглядно доказало профессиональный потенциал сотрудников с инвалидностью и качество их труда.

Мероприятие объединило более 40 соискателей с инвалидностью и 12 работодателей, предложивших свыше 30 вакансий для соискателей с особенностями здоровья.

"Почаще проводите такие мероприятия! Мы пригласили многих соискателей к себе. И семинар для работодателей был весьма полезен. Я думаю, многие услышали новую для себя информацию", – поделился впечатлениями руководитель Коми региональной организации помощи бездомным "Дома жить!" Илья Костин.

Его организация вместе с АНО "Академия доступности" пригласила на второй этап собеседований более 10 человек, и новые сотрудники могут пополнить коллективы уже в начале следующей недели.

***Кадровый центр "Работа России" Республики Коми оказывает комплексную поддержку гражданам в поиске работы, а работодателям – в подборе персонала. Одним из приоритетных направлений является содействие занятости людей с инвалидностью, включая консультационную и методическую помощь работодателям.