Найти в Дзене
CVzilla

Ключевые навыки в резюме: примеры для 50+ профессий

Что такое ключевые навыки в резюме и зачем они нужны Раздел «Ключевые навыки» — это первое, что изучает HR после просмотра должности и опыта работы. За 15 секунд рекрутер определяет, подходите ли вы под требования вакансии. Разберем, как правильно указать навыки для вашей профессии и избежать типичных ошибок, которые отсеивают 80% кандидатов. Покажу примеры для 50+ профессий, расскажу про формулировки и дам готовые списки навыков. На заполнение этого раздела уйдет максимум 10 минут. Проще всего заполнить навыки поможет бесплатный конструктор резюме — там есть готовые примеры для каждой профессии, все функции работают без ограничений, а резюме создается за 10-15 минут. Какие навыки указывать: жесткие и мягкие Есть два типа навыков, и оба важны. Но многие путают их местами или указывают неправильно. Жесткие навыки (Hard Skills) Это конкретные технические умения, которые можно измерить и проверить. Программы, языки программирования, оборудование, методики. Примеры правильных формулирово
Оглавление

Что такое ключевые навыки в резюме и зачем они нужны

Раздел «Ключевые навыки» — это первое, что изучает HR после просмотра должности и опыта работы. За 15 секунд рекрутер определяет, подходите ли вы под требования вакансии. Разберем, как правильно указать навыки для вашей профессии и избежать типичных ошибок, которые отсеивают 80% кандидатов.

Покажу примеры для 50+ профессий, расскажу про формулировки и дам готовые списки навыков. На заполнение этого раздела уйдет максимум 10 минут.

-2

Проще всего заполнить навыки поможет бесплатный конструктор резюме — там есть готовые примеры для каждой профессии, все функции работают без ограничений, а резюме создается за 10-15 минут.

Какие навыки указывать: жесткие и мягкие

Есть два типа навыков, и оба важны. Но многие путают их местами или указывают неправильно.

Жесткие навыки (Hard Skills)

Это конкретные технические умения, которые можно измерить и проверить. Программы, языки программирования, оборудование, методики.

Примеры правильных формулировок:

• 1С:Предприятие 8.3 — ведение документооборота
• Adobe Photoshop — обработка изображений, создание макетов
• Python — разработка веб-приложений, автоматизация
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2)

Мягкие навыки (Soft Skills)

Личные качества и способности, которые помогают в работе с людьми и задачами.

Но есть нюанс: просто написать «коммуникабельность» бесполезно. Нужно показать, где применяете.

Примеры правильных формулировок:

• Ведение переговоров — работа с возражениями клиентов
• Управление командой — опыт руководства отделом из 8 человек
• Аналитическое мышление — составление отчетов, выявление проблем

Frontend-разработчик

• JavaScript (ES6+) — создание интерактивных интерфейсов
• React.js — разработка SPA-приложений
• HTML5/CSS3 — верстка адаптивных макетов
• Git — контроль версий, работа в команде
• Figma — работа с макетами дизайнеров
• REST API — интеграция с backend
• Webpack — сборка проектов

Backend-разработчик

• Python/Django — разработка веб-приложений
• PostgreSQL — проектирование баз данных
• Docker — контейнеризация приложений
• Redis — кэширование данных
• Linux — администрирование серверов
• API Design — проектирование REST/GraphQL
• Unit Testing — написание тестов

QA-инженер

• Postman — тестирование API
• Selenium WebDriver — автоматизация UI-тестов
• SQL — проверка данных в БД
• Jira — управление багами и тест-кейсами
• Chrome DevTools — анализ производительности
• Regression Testing — проверка после изменений
• Test Documentation — составление планов тестирования

Системный аналитик

• UML — моделирование бизнес-процессов
• Confluence — ведение технической документации
• SQL — анализ данных, составление отчетов
• Agile/Scrum — работа в команде разработки
• Visio — создание диаграмм и схем
• Requirements Engineering — сбор и анализ требований
• User Story Mapping — планирование функционала

Digital-маркетолог

• Google Analytics — анализ трафика и конверсий
• Яндекс.Директ — настройка контекстной рекламы
• Facebook Ads — продвижение в соцсетях
• Google Tag Manager — настройка аналитики
• A/B Testing — оптимизация конверсий
• CRM-системы — работа с клиентской базой
• Email-маркетинг — автоматизация рассылок

SMM-специалист

• Контент-планирование — разработка стратегии публикаций
• Adobe Photoshop — создание визуального контента
• Canva — быстрая обработка изображений
• Targeting — настройка рекламы ВК, Instagram
• Copywriting — написание продающих текстов
• Community Management — работа с подписчиками
• Analytics — анализ охватов и вовлеченности

Менеджер по продажам

• CRM (Битрикс24) — ведение клиентской базы
• Холодные звонки — поиск новых клиентов
• Презентационные навыки — демонстрация продукта
• Работа с возражениями — техники закрытия сделок
• Excel — анализ продаж, составление отчетов
• Переговоры — заключение договоров
• Time Management — планирование встреч

-3

В примерах резюме по профессиям можете посмотреть, как другие специалисты формулируют навыки — там собраны реальные кейсы для разных направлений.

Главный бухгалтер

• 1С:Бухгалтерия 8.3 — ведение полного учета
• Налоговое планирование — оптимизация налогообложения
• РСБУ/МСФО — составление отчетности
• Excel — финансовое моделирование, сводные таблицы
• Банк-клиент — работа с расчетными счетами
• Налоговые проверки — взаимодействие с ФНС
• Управленческий учет — формирование P&L

Финансовый аналитик

• Financial Modeling — построение финансовых моделей
• Excel/Power BI — анализ данных, визуализация
• SQL — извлечение данных из корпоративных систем
• EBITDA Analysis — расчет показателей рентабельности
• Budgeting — планирование и контроль бюджетов
• Risk Assessment — анализ финансовых рисков
• DCF Valuation — оценка стоимости активов

Экономист

• Статистический анализ — обработка экономических данных
• Excel — макросы, сложные формулы, анализ данных
• 1С:Управление торговлей — анализ продаж
• Бюджетирование — составление планов доходов/расходов
• Ценообразование — расчет себестоимости продукции
• STATISTICA — эконометрическое моделирование
• Финансовая отчетность — анализ показателей

HR-менеджер

• Рекрутинг — подбор персонала, интервьюирование
• HeadHunter — размещение вакансий, поиск кандидатов
• Трудовое право — оформление документов, увольнения
• Assessment Center — оценка компетенций сотрудников
• HR-аналитика — расчет показателей текучести
• Мотивация персонала — разработка систем премирования
• Конфликтология — урегулирование споров

Руководитель отдела

• Team Management — управление командой 10+ человек
• KPI Planning — постановка целей, контроль результатов
• Budget Management — планирование бюджета отдела
• Performance Review — проведение оценки сотрудников
• Process Optimization — внедрение новых процедур
• Conflict Resolution — решение внутренних конфликтов
• Strategic Planning — долгосрочное планирование

Графический дизайнер

• Adobe Creative Suite — Photoshop, Illustrator, InDesign
• Branding — разработка фирменного стиля
• Layout Design — верстка полиграфии, веб-макетов
• Color Theory — работа с цветовыми схемами
• Typography — подбор и создание шрифтовых решений
• Print Production — подготовка макетов к печати
• Client Communication — презентация концепций

UX/UI дизайнер

• Figma — создание интерфейсов, прототипирование
• User Research — исследование пользовательского опыта
• Wireframing — создание структуры интерфейсов
• Usability Testing — тестирование удобства использования
• Design Systems — создание библиотек компонентов
• HTML/CSS — понимание технических ограничений
• Information Architecture — проектирование навигации

Учитель/Преподаватель

• Методика преподавания — разработка учебных программ
• Classroom Management — управление учебным процессом
• Интерактивные технологии — использование Smart Board
• Оценочная деятельность — разработка критериев оценки
• Работа с родителями — проведение собраний, консультаций
• Инклюзивное образование — работа с особыми детьми
• Microsoft Office — подготовка материалов, отчетов

Логист

• WMS-системы — управление складскими операциями
• Маршрутизация — оптимизация доставки грузов
• Таможенное оформление — ВЭД, декларирование товаров
• Excel — расчет стоимости доставки, аналитика
• Supply Chain — управление цепочками поставок
• Inventory Management — контроль остатков на складе
• Транспортная логистика — работа с перевозчиками

Инженер-конструктор

• AutoCAD — создание технических чертежей
• SolidWorks — 3D-моделирование изделий
• Материаловедение — выбор материалов для конструкций
• Техническая документация — разработка ТУ, стандартов
• Расчет на прочность — анализ нагрузок и напряжений
• ГОСТ — знание стандартов проектирования
• Проектное управление — планирование разработки

Как правильно оформить раздел с навыками

Многие делают одну критическую ошибку — просто перечисляют программы списком. HR не понимает, зачем вам эти навыки и на каком уровне владеете.

Неправильно:

Excel, Photoshop, английский язык, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Правильно:

• Excel — сводные таблицы, макросы, финансовое моделирование
• Adobe Photoshop — обработка изображений, создание макетов для печати
• Английский язык — Intermediate (B1), техническая документация
• Презентационные навыки — выступления перед аудиторией до 50 человек
• Управление проектами — опыт ведения 5+ проектов одновременно

Формула правильного описания: Навык — конкретное применение — результат/уровень

Сколько навыков указывать

Оптимально — 8-12 навыков. Меньше 6 — покажется, что опыта мало. Больше 15 — HR потеряется и не поймет ваш профиль.

Я всегда советую делить на блоки:

• 4-6 технических навыков (программы, инструменты)
• 2-3 профессиональных навыка (методики, процессы)
• 2-3 личных качества (но с конкретикой)

Частые ошибки, которые убивают резюме

Ошибка #1: Перечисление без пояснений

Неправильно: Microsoft Word, PowerPoint, коммуникабельность

Правильно: Microsoft Word — создание технической документации, отчетов

Ошибка #2: Очевидные навыки

Не пишите «Пользователь ПК» или «Интернет». В 2025 году это само собой разумеется.

Ошибка #3: Завышение уровня

Если пишете «Свободное владение английским», будьте готовы к собеседованию на английском языке.

Ошибка #4: Мягкие навыки без примеров

Плохо: Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость

Хорошо: Управление временем — опыт работы с 20+ проектами в сжатые сроки

Ошибка #5: Копирование из вакансии

HR заметит, если просто скопируете требования. Указывайте только те навыки, которыми реально владеете.

-4

В готовых шаблонах резюме уже предусмотрена правильная структура раздела с навыками — не придется думать над оформлением, можно сосредоточиться на содержании.

Лайфхаки от HR-специалистов

Лайфхак #1: Адаптируйте навыки под каждую вакансию. Если в требованиях Excel на первом месте, поставьте его первым в своем списке.

Лайфхак #2: Используйте ключевые слова из вакансии, но своими словами. Если требуют «управление персоналом», можете написать «руководство командой».

Лайфхак #3: Цифры работают. «Опыт продаж» звучит слабо, «продажи — рост выручки на 25%» — сильно.

Лайфхак #4: Актуальные версии программ показывают, что следите за трендами. «Adobe Photoshop 2024» лучше, чем просто «Photoshop».

Лайфхак #5: Если сомневаетесь, включать ли навык — посмотрите 5-10 похожих вакансий. Если встречается в большинстве — включайте.

Что делать, если опыта мало

Молодые специалисты часто думают, что им нечего написать. Но навыки можно получить не только на работе.

Учитывайте:

• Учебные проекты в университете
• Фриланс и подработки
• Личные проекты и хобби
• Стажировки и практику
• Онлайн-курсы с сертификатами
• Волонтерскую деятельность

Пример для начинающего маркетолога:

• Google Analytics — анализ трафика личного блога (5000+ просмотров)
• SMM — ведение Instagram кафе, рост подписчиков с 200 до 1500
• Canva — создание визуала для социальных сетей
• Копирайтинг — написание 50+ постов для различных проектов

Некоторые навыки становятся особенно востребованными. Если владеете ими — обязательно указывайте.

Универсальные навыки 2025:

• Работа с ИИ — ChatGPT, Midjourney для рабочих задач
• Data Analysis — умение работать с большими массивами данных
• Remote Work — опыт эффективной удаленной работы
• Digital Communication — навыки онлайн-презентаций
• Process Automation — автоматизация рутинных задач
• Emotional Intelligence — управление эмоциями в команде

Правильно заполненные ключевые навыки увеличивают шансы получить приглашение на собеседование в 3-4 раза. Главное — быть честным и конкретным. HR всегда проверяет навыки на собеседовании, поэтому указывайте только то, чем действительно владеете. Сохраните готовые формулировки для своей профессии и адаптируйте под конкретные вакансии — так резюме будет работать максимально эффективно.