Ещё недавно обязательным требованием к специалистам было уверенное владение Excel. Позже стандартом стали SQL, аналитика и работа с данными. Теперь к этому списку стремительно добавляется новый навык — умение использовать ИИ для создания прототипов и приложений, то, что всё чаще называют вайбкодингом.
Этот подход становится не просто преимуществом, а ключевым фактором, который определяет конкурентоспособность на рынке.
Это уже не модная тенденция, а глубокое изменение подходов к работе.
Свежие исследования, основанные на анализе практик крупнейших компаний и стартапов, показывают: вайбкодинг перестал быть экспериментом и превращается в новый стандарт индустрии.
Как меняется найм в ведущих компаниях:
Google: ИИ становится частью интервью и реального рабочего процесса
Google включает в собеседования задания, где кандидату нужно работать с ИИ в реальном времени:
— создавать мини-приложения и прототипы,
— решать задачи в коллаборации с нейросетью.
Требование теперь не просто «пользоваться ChatGPT», а уметь вести продуктивный технический диалог с ИИ.
Meta*: нейросеть можно использовать прямо на собеседовании
Meta* официально разрешила кандидатам применять ИИ во время технических интервью.
Это сильный сигнал рынку: ИИ — часть инженерной культуры, а не обходной путь.
Y Combinator: стартапы уже пишут 95% кода через ИИ
Команды последнего набора YC работают по новым правилам:
— 25% стартапов генерируют до 95% кода с помощью ИИ,
— средний рост — 10% в неделю.
Потому что скорость разработки = скорость проверки гипотез = скорость роста бизнеса. ИИ стал инструментом масштабирования, а не развлечением.
Visa, Reddit, DoorDash: AI-кодинг — базовое требование
Вакансии этих компаний уже прямо включают опыт работы с AI-инструментами.
То, что раньше считалось дополнительным плюсом, теперь — базовый минимум.
Stripe и Netflix: вайбкодинг нужен даже менеджерам
Продуктовым менеджерам дают задания:
— собрать MVP в ИИ-среде,
— создать прототип в реальном времени,
— сформировать логику продукта без участия разработчика.
Это не делает PM программистом — но требует умения быстро превращать идею в рабочий прототип вместе с ИИ.
Что такое “вайбкодинг” и почему он становится новым Excel?
Вайбкодинг — это формат разработки, где специалист описывает задачу естественным языком, а ИИ генерирует код и структуру приложения. Это позволяет создавать прототипы, веб-сервисы и игровые механики без глубоких знаний программирования, хотя и с определёнными ограничениями для продакшена.
По сути, это соединение стратегии, продуктового мышления и лёгкой инженерии.
Как Excel когда-то стал универсальным инструментом, так и в 2026 году навык работы с ИИ-помощниками при создании приложений станет таким же естественным и обязательным.
В Abistep вайбкодинг — часть повседневной практики. Мы активно использует ИИ, чтобы:
— ускорять прототипирование,
— создавать MVP без расширения команды,
— точнее планировать продукт через ИИ-симуляции и моделирование сценариев.
Благодаря этому проекты запускаются быстрее, требуют меньше ресурсов и обходятся клиентам выгоднее.
Вывод: через 1–2 года это станет обязательным пунктом в резюме
Рынок изменяется быстрее, чем когда-либо:
— инженеры без ИИ уступают тем, кто работает в 3–10 раз быстрее,
— менеджеры без навыков создания прототипов зависят от разработчиков,
— компании ставят взаимодействие с ИИ в требования к вакансиям.
Чтобы оставаться востребованным и конкурентоспособным, осваивать вайбкодинг нужно уже сейчас, пока это всё ещё даёт преимущество — так же, как Excel давал преимущество когда-то.
* Запрещенная в России организация