«Почему вы НЕ планируете карьеру? (Честные причины

«Почему вы НЕ планируете карьеру? (Честные причины)»

Недавно опрашивала окружение: «Планируете ли вы свою карьеру на ближайшие 5-10 лет?»

Из 50+ профессионалов:

⏺ 12% сказали «Да, есть план»

⏺ 88% сказали «Нет» или «Не думал об этом»

Я попросила тех, кто ответил «нет», объяснить ПОЧЕМУ.

И вот топ-7 причин (узнаете себя?):

Причина 1: «Мне уже поздно что-то планировать»

«Ну какие планы в 52 года? До пенсии 13 лет. Вот и весь план».

А давайте честно:

13 лет - это 156 месяцев.

За это время можно построить ДВЕ карьеры с нуля.

Но вы говорите «поздно»?

Отметьте, если это про вас: ✔️

Причина 2: «У меня и так всё хорошо»

«Работа есть, зарплата устраивает, зачем что-то менять?»

Вопрос: А что будет, если завтра эта работа исчезнет?

Сокращение. Поглощение. Банкротство. Конфликт с руководством.

Вы готовы? Или надеетесь, что «пронесёт»?

Отметьте, если это про вас: ✔️

Причина 3: «Я не знаю, как это делать»

«В 30 лет понятно - иди учись, расти. А в 50? Я даже не знаю, с чего начать».

Справедливо. Карьерное планирование в 50 - это не то же самое, что в 30.

Но незнание - не причина не делать. Это причина научиться.

Отметьте, если это про вас: ✔️

Причина 4: «Мне страшно смотреть в будущее»

«Честно? Я боюсь представить, что будет через 5 лет. Вдруг я никому не буду нужен?»

Знаете, что хуже страха смотреть в будущее?

Страх, когда будущее наступает, а ты к нему не готов.

Страх не уходит от того, что вы его игнорируете. Он только растёт.

Отметьте, если это про вас: ✔️

Причина 5: «У меня нет времени на планирование»

«Я и так завален работой. Где мне думать о планах?»

Понимаю. Операционка съедает всё время.

Но вот парадокс: когда вы не планируете - времени становится ещё меньше.

Потому что вы реагируете, а не управляете.

Отметьте, если это про вас: ✔️

Причина 6: «Я не верю, что в моём возрасте что-то можно изменить»

«Рынок жёсткий. Эйджизм. Молодых берут охотнее. Какой смысл планировать?»

Да, рынок труда для 50+ сложный.

Но знаете, для кого он особенно сложный? Для тех, кто не готовился.

А для тех, кто готовился - открываются двери, о которых другие не догадываются.

Отметьте, если это про вас: ✔️

Причина 7: «Я просто устал. Хочу доработать спокойно»

«Честно? Мне уже ничего не хочется. Ни карьеры, ни роста. Хочу просто тихо дожить до пенсии».

Это не усталость от работы.

Это выгорание от отсутствия смысла.

Когда работа превратилась в обязанность "отсиживать" - энергии нет.

Но когда работа наполнена смыслом - энергия появляется. Даже в 60.

Отметьте, если это про вас: ✔️

✅ А теперь посчитайте, сколько галочек вы поставили.

5-7 галочек - Вы в полной иллюзии, что "само как-нибудь рассосётся". Не рассосётся. Будет только хуже. Начните действовать СЕЙЧАС.

3-4 галочки - Вы понимаете проблему, но саботируете решение. Страх сильнее, чем желание изменить. Нужна помощь, чтобы сдвинуться с места.

1-2 галочки - Вы близко к осознанию. Нужен толчок и чёткий план.

0 галочек - Либо вы уже планируете (тогда вы молодец), либо не признаётесь себе в истинных причинах.

Вот что я вам скажу:

Все эти причины - не причины. Это оправдания.

Оправдания перед самим собой, чтобы ничего не делать.

Потому что делать страшно, неизвестно, непривычно.

Но знаете, что ещё страшнее?

Проснуться в 60 лет и понять: «Я мог подготовиться. Мог что-то изменить. Но не сделал. И теперь у меня нет выбора».

Этот текст не про то, чтобы срочно что-то делать.

Он про то, чтобы перестать себя обманывать.

Если вы узнали себя хотя бы в 2-3 пунктах - это уже достаточный сигнал, чтобы начать с понимания своей точки, а не с резких решений.

Для этого я сделала диагностику «9 вопросов к следующему шагу» - она помогает увидеть возможные сценарии без давления и суеты.

🧭 Навигатор полезных постов

Вторая карьера 50+

с Ларисой Афониной