Найти в Дзене
Канал ветерана .

Философия ЧВК Вагнер

Философия ЧВК Вагнер Часть 1 Обращаем ваше внимание, что все нижеизложенное относится к периоду деятельности Компании с момента ее основания и до начала участия в СВО: - 1 мая 2014 - 16 марта 2022 - Компания, она же Группа Вагнера (Украина, Сирия, 8 стран Африканского континента). - 16 марта 2022 - 23 августа 2023 - ЧВК Вагнер (Украина). Чтобы понять всю суть ЧВК Вагнер периода до СВО, необходимо обратиться к главному требованию её Командира Д.В. Уткина, состоящего всего из 5 пунктов: 1. Конфиденциальность.  2. Конфиденциальность.  3. Конфиденциальность.  4. Профессионализм. 5. Самосовершенствование. Обратите внимание на первые три пункта, и сразу станет ясно кто такие ИХТАМНЕТы. Изначально все бойцы набирались в ЧВК только по принципу "сарафанного радио" и только с рекомендациями действующих сотрудников ЧВК. При трудоустройстве необходимо было пройти фильтрационный отбор, включающий в себя: - изучение кандидата Службой безопасности; - сдача вступительного экзамена по физическо

Философия ЧВК Вагнер

Часть 1

Обращаем ваше внимание, что все нижеизложенное относится к периоду деятельности Компании с момента ее основания и до начала участия в СВО:

- 1 мая 2014 - 16 марта 2022 - Компания, она же Группа Вагнера (Украина, Сирия, 8 стран Африканского континента).

- 16 марта 2022 - 23 августа 2023 - ЧВК Вагнер (Украина).

Чтобы понять всю суть ЧВК Вагнер периода до СВО, необходимо обратиться к главному требованию её Командира Д.В. Уткина, состоящего всего из 5 пунктов:

1. Конфиденциальность. 

2. Конфиденциальность. 

3. Конфиденциальность. 

4. Профессионализм.

5. Самосовершенствование.

Обратите внимание на первые три пункта, и сразу станет ясно кто такие ИХТАМНЕТы. Изначально все бойцы набирались в ЧВК только по принципу "сарафанного радио" и только с рекомендациями действующих сотрудников ЧВК.

При трудоустройстве необходимо было пройти фильтрационный отбор, включающий в себя:

- изучение кандидата Службой безопасности;

- сдача вступительного экзамена по физической, огневой и тактической подготовке;

- проверка физического состояния медицинской службой Компании. 

В общей сложности "фильтр" занимал около трёх дней (в среднем). В 2015-2016 годах все кандидаты (за редким исключением) изначально назначались на должности штурмовиков. И только пройдя путь рядового бойца, исходя из своих заслуг, могли продвигаться далее по карьерной лестнице.

В ЧВК Вагнер изначально отсутствовало понятие направлений. Все сотрудники Компании без исключения обязаны были выполнять задачи в том регионе, где прикажет Руководство. Т.е. в любое время и в любом месте. 

С 01.05.2014 года Компания выполняла задачи на Донбассе, в Сирии, ЦАРе, Судане, Ливии и ещё ряде стран. Их мы и сейчас не можем указать, по понятным причинам, исходя из политики Компании.

У Компании не было флагов, нашивок, прочей атрибутики и лирики. Все сотрудники Компании рассматривались Командиром как профессионалы, которым не нужно подтверждать свой высокий статус воина фотографиями в соцсетях.

Были и нерадивые сотрудники, любители показать себя и бравировать принадлежностью к тайному братству солдат-добровольцев. Их вовремя вычисляли и выводили из своих рядов, внося в "черный список" ЧВК.

https://t.me/WaltZ_of_the_ValkyrieS/4207