💸 Декабрьская зарплата: как выдать, чтобы не получить штраф?
До 30 декабря — не край, а ориентир. Главное — успеть до праздников, если день выплаты по графику попадает на каникулы (31.12–11.01).
📆 По ч. 8 ст. 136 ТК и Постановлению Правительства от 24.09.2025 № 1466 — выплату нужно перенести на ближайший рабочий день.
💬 ФНС и ГИТ разъяснили:
— досрочная выплата не считается нарушением
— сотрудники не жалуются — проверок не будет
— можно выплатить 26 или 29 декабря
— но будьте осторожны с отпускниками и больничными — вернуть «лишнее» без согласия работника нельзя (ст. 137 ТК)
💥 Штраф до 50 000 ₽ — если задержите более чем на 15 дней (ч. 6 ст. 136 ТК, ч. 1 ст. 5.27 КоАП)
🧾 Уведомления по НДФЛ и взносам: не забудьте разнести по декабрьским периодам (1–22 и 23–31). Новые КБК уже в проекте Минфина (№ 70н от 10.06.2025).
📌 Безопасный вариант:
— аванс — в обычные сроки
— зарплата — до 30 декабря включительно
— уведомления — отдельно за каждую часть месяца
#зарплата #НДФЛ #ГИТ #фнс #декабрь2025 #бухгалтерия #взносы #штрафы
