Для производства авторского контента важна организация социальных связей, реклама и составление плана работы. Грамотная организация труда является важным ключиком к регулярному выпуску качественного контента. Это требует строгой дисциплины и системы.
Фаза планирования и стратегии
Определение целей. Важно чётко сформулировать, для чего мы создаём этот массив контента. Цели определяют путь к успеху. Это может быть рост узнаваемости, увеличение аудитории в социальных сетях, реклама своих услуг или прямые продажи. Создание контент-плана. Еженедельный и месячный. Разрабатываем детальный план, который включает:
- Темы глав. Основные идеи и структура каждой будущей главы.
- Ключевые слова. Для SEO-оптимизации текстов. Без этого книгу потом не продвинуть.
- Визуальная часть. Предварительные идеи для иллюстраций нейросетями к каждой главе.
- Видео-сценарии. Краткий план для роликов, основанный на ключевых моментах главы.
- Каналы публикации. Где и когда будет публиковаться каждый элемент контента.
Ежедневный рабочий процесс
1. Утро 3-4 часа. Написание главы 15.000 знаков. Ключевой творческий блок. Минимизируем отвлекающие факторы.
2. Обед. Перерыв. Отдых от всего!
3. Первая половина дня 1-2 часа. Генерация и отбор изображений 5-7 шт. Создание промптов, генерация в нейросетях, выбор лучших вариантов.
4. Вторая половина дня 1-2 часа. Создание коротких видео. Монтаж шортсов на основе готового сценария.
5. Конец дня 30-60 мин. Публикация и аналитика. Размещение контента в соцсетях, проверка предварительных метрик.
Еженедельный анализ и оптимизация
Выделяем 2-3 часа в неделю на глубокий анализ статистики. Это позволит нам не просто работать, а работать эффективно.
- Анализируем трафик. Откуда приходят пользователи, какой контент их привлекает.
- Смотрим на вовлеченность. Лайки, комментарии, репосты, время просмотра видео. Это покажет, какой контент резонирует с аудиторией.
- Отслеживаем конверсии. Сколько подписчиков пришло из разных источников? Это поможет определить самые эффективные каналы для роста.
Делегирование задач
При таком объёме работы критически важно делегировать задачи, которые не требуют нашего непосредственного участия или где можно привлечь специалистов. Что в первую очередь, стоит передать.
- Генерацию и первичный отбор изображений. Это рутинная работа. Можно нанять ассистента, который будет заниматься только созданием промптов и отбором лучших картинок из сгенерированных нейросетью.
- Монтаж видео. Если создание контента наша сильная сторона, но монтаж отнимает много времени, то лучше делегировать это видеомонтажнику или рилсмейкеру. В вакансиях часто ищут специалистов для монтажа рилсов и горизонтальных видео.
- Написание сценариев для видео. Чтобы ускорить процесс, можно передать задачу по преобразованию ключевых мыслей главы в краткий и цепляющий сценарий копирайтеру или сценаристу.
- Публикацию контента и ведение сообществ. Эту задачу может взять на себя контент-менеджер или SMM-менеджер, который будет не только публиковать посты, но и коммуницировать с аудиторией.
Оценка заработных плат в отрасли
Зарплаты сильно варьируются в зависимости от опыта, географии, проекта и формата занятости удалённо, в офисе, полная, проектная. Приведённые ниже цифры взяты из Яндекса. Ориентировочные зарплаты в России в рублях в месяц на 2025 год.
SMM-менеджер или контент-менеджер:
- Начинающий специалист с опытом 0-2 года ~ 83.000 - 110.000 рубликов.
- С опытом 5-10 лет ~ 163.000 - 199.000 рублей.
- Ведущий специалист с опытом 10+ лет может запросить 230.000 RUB.
- Контентмейкер или копирайтер оценить сложнее из-за широкого спектра задач. На рынке вакансий встречаются предложения с оплатой за проект, например, 10.000 руб. за сценарий к ролику или с зарплатой от 75.000 руб. для специалистов смежных профилей.
- Моушн-дизайнер актуальных данных по России в результатах поиска нет. Исследование 2017 года по США указывало среднюю зарплату около $62.000 в год, что требует пересчёта и актуализации.
Для сравнения, зарплаты в США в долларах в год.
- SMM-менеджер. Средняя зарплата составляет около $70.287 в год, при этом в таких штатах, как Вашингтон и Калифорния, она может достигать $89.000. Удалённые специалисты в США могут зарабатывать в среднем $90.510 в год.