На новогодние праздники выгодно брать отпуск с 29 по 30 декабря, что позволит отдыхать две недели подряд, потратив при этом только два отпускных дня. Об этом директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала в четверг, 11 декабря.
«Такой выбор дает целых две недели отдыха подряд, что поможет качественно восстановиться после предновогодней рабочей суеты, переключиться психологически и продуктивно начать год», — сказала Ганькина в беседе с Lenta.Ru.
Официальные выходные дни в этом году начинаются уже 31 декабря и продлятся до 11 января. При грамотном подходе можно суметь продлить свой отдых, взяв минимум оплачиваемых дней отпуска, объяснила эксперт.
Специалист добавила, что, если нет возможности оформить отпуск перед Новым годом, можно взять несколько дней после праздников, но это не самое лучшее решение с финансовой точки зрения.
«Январь — это не самый выгодный для отпуска месяц, так как состоит только из 15 рабочих дней. Стоимость одного рабочего дня в таком случае возрастает и может быть больше, чем то, сколько бы вы получили за один день отпуска, который рассчитывается по среднему заработку», — заключила она.
Ранее, 8 декабря, кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин рассказал, что, сопоставляя возможности присоединить отпуск к новогодним каникулам либо в декабре, либо в январе, целесообразнее выбирать декабрь, сообщает 360.ru.
В этот же день независимый HR-эксперт Анна Аликова заявила «Известиям», что работодатель имеет право потребовать от работника досрочно вернуться из отпуска только в действительно неотложных случаях.
В свою очередь, доцент Финансового университета при правительстве России России Игорь Балынин рассказал в беседе с RT, что поддержка беременных женщин и семей с детьми (в том числе многодетных) является приоритетно реализуемой задачей, что подтверждается наличием большого числа мер как на федеральном, так и на региональном уровне. Он подчеркнул, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ