Комментарий к статье Хочется всем пожелать удачи в поиске работы! Особенно тем, кому за 40, это реально сложнее(( С телефона вижу статистику на сайте ***** Можете себе представить 800 откликов на 1 вакансию? И сфера не такая и простая технически. У персональщиков, очень много хитрых уловок))) 1. Иногда вакансия создается без реального места. В компанию нужно создать "резерв" из разных должностей. Создается вакансия, с очень привлекательными условиями. Прям вот супер привлекательными)))На вакансиб стекаются сотни резюме, их сохраняют в базу))И все, когда надо будет прозвонят. 2. Компании нужен свежий взгляд на какую-то проблему, решение какой-то задачи, текст от копирайтера, а и вобще что угодно. Размещается вакансия, с предупреждением, что для отбора будет использовано техническое задание, или надо будет написать какаой-то пробный текст, или составить план развития нового предприятия и так далее....Далее, выбираютс кандидаты, несколько самых лучших. Или вообще всем высылается задани
С телефона вижу статистику на сайте ***** Можете себе представить 800 откликов на 1 вакансию? И сфера не такая и простая технически.
11 декабря11 дек
755
3 мин