Специалисты или универсалы: кто лучше для маркетинга медклиники?
Привет, на связи Михаил Елисеев - Телеграм канал - AI Маркетинг в Медицине. Подписывайся.
Представь себе, что ты сидишь в уютном офисе медклиники, вокруг шумит жизнь, пациенты приходят, врачи работают. И вот, за столом, ты решаешь, кого же нанять в команду маркетинга. Задача непростая. Специалисты или универсалы? Кто лучше справится с задачами, которые стоят перед клиникой?
С одной стороны, специалисты - это те, кто глубоко погружён в свою область. Они знают все тонкости, все фишки. Например, если тебе нужен таргетолог, который будет делать рекламу в соцсетях, ты можешь найти человека, который живёт этой темой. Он точно знает, как настроить рекламу так, чтобы она работала. Каждое слово, каждый баннер - продумано до мелочей. Но вот беда: такой специалист может не понимать, как его работа встраивается в общую стратегию маркетинга. Он может отлично делать свою работу, но не знать, как это влияет на общую картину.
Теперь давай посмотрим на универсалов. Это те, кто могут делать много всего сразу. Умеют писать тексты, настраивать рекламу, разбираться в аналитике. Это как швейцарский нож - вроде и не мастер в чём-то одном, но зато решает множество задач. Но, по факту, универсалы часто не могут углубиться в детали. Например, они могут запустить рекламную кампанию, но, возможно, не смогут проанализировать её так же глубоко, как специалист. Это как если бы ты пришёл в ресторан, а там повар, который умеет готовить всё, но ни одно блюдо не получается шедевром.
Реальные ситуации показывают, что выбор между специалистами и универсалами зависит от конкретных задач. Если клиника только начинает свой путь в маркетинге, возможно, стоит взять универсала. Он поможет охватить разные аспекты, настроить рекламу, создать контент. Но если у тебя уже есть налаженные процессы, и нужно углубляться в детали, тогда лучше обратиться к специалистам. Они помогут довести дело до идеала.
Не стоит забывать и о команде. Если ты нанимаешь только специалистов, кто-то ведь должен связывать их работу, правильно? Вот тут на помощь придёт универсал. Человек, который сможет понять, как всё это работает, и объединить усилия. Это важно для того, чтобы все работали как единое целое, а не по отдельности.
В итоге выходит так: нет однозначного ответа, кто лучше - специалисты или универсалы. Всё зависит от задач и целей медклиники. Если ты хочешь глубины и профессионализма в определенных областях, выбирай специалистов. А если нужен широкий подход и гибкость, тогда бери универсала. Главное, чтобы команда работала слаженно и разделяла общие цели. Вот так это обычно и бывает. Решать тебе.
Был на связи Михаил Елисеев - Телеграм канал - AI Маркетинг в Медицине. Подписывайся.
