✔ 8 декабря магистранты программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами» (УЧР) первыми опробовали новый иммерсивный формат обучения. Это не лекция и не экскурсия. Это полное погружение в жизнь HR-отдела реальной компании-партнёра.
📌 Что было?
➡ Экскурсия по офису: студенты оценили, как пространство влияет на команду
➡ Телеком-квиз с руководителями HR: вопросы студентов породили активную дискуссию, выходящую за рамки отведенного времени
➡ Откровенный разговор о вызовах, мотивации и карьерных траекториях прямо от тех, кто этим живет
📌 Что дальше?
Это только начало! В планах — визиты в офисы других компаний участников образовательного Совета программы. Будем сравнивать, анализировать и впитывать лучшие практики с рынка.
❓ Хотите тоже так учиться? Присоединяйтесь к программе «Стратегическое управление человеческими ресурсами» ВШМ СПбГУ! А пока — следите за анонсами следующих экспедиций.
